募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【成長率トップクラス】住宅メーカー☆長期休暇充実！積算プロへ高待遇で成長できる！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：完全週休2日制（水日）／年末年始休暇16日／創立記念休暇
◆高年収：技術職にもインセンティブ有／資格取得一時金最高200万円
◆安定基盤：売上2，000億円突破／大手同等の高性能と圧倒的コスパで需要拡大中！
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【職務概要】
土地活用物件（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）の設計・積算業務
【職務詳細】
比較的新規事業となっているため、ご経歴や志向性に応じてお任せする業務が変動する可能性はございますが、基本的には下記のような業務をお任せする予定でございます。
・契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成
・アウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務の対応
・契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●非住宅の建築積算の実務ご経験
●普通自動車運転免許
【歓迎】
・建築士／施工管理技士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
★技術職にもインセンティブあり！
⇒1棟完工ごとにインセンティブを支給します（社内規定あり）
★資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方に祝い金支給
⇒一級建築士 200万円（２級20万円）
⇒建築施工管理技士1級50万円（2級20万円）
⇒宅地建物取引士70万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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首都圏のいずれかの支店※ご本人の希望考慮
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）※業績により実施しない場合があります。
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、完全週休2日制（水・日）、年末年始（16日予定）、創立記念日、夏季休暇（8月第3週目に2日）、慶弔、有給、産前・産後、育児
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接／筆記テスト・自己申告シート→内定 ※基本対面
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■福利厚生施設の利用（国内外） ■社員旅行（海外：2024年7月マカオ） ■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
