【神奈川】次世代EV車両向け走行抵抗性能開発エンジニア ※年間休日120日以上日産自動車株式会社の転職・求人情報 45653383

募集要項

仕事内容: EVの電費性能を左右する、走行抵抗開発の中心的エンジニアとして活躍。
【職務概要】
日産自動車の次世代EV新型車開発において、車両の電費性能の競争力確保に向けた「車両走行抵抗」の性能開発全般を担います。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務を遂行します。
・次世代EVにおける空気抵抗、転がり抵抗、加速抵抗、登坂抵抗などの目標性能の設計および予測
・実測結果との照らし合わせによる最終値の決定
・技術課題発生時のメカニズム分析および対策検討
・各設計部署からの仕様入手、抵抗値差異の割り出し、トータルバランスの設計
・フィジカルフェーズでの実験結果分析、改善点の検討および各部への展開
・走行抵抗計測に関する各国法規の妥当性確認
・プロジェクト管理（納期、コスト、性能など）

【ポジションの魅力】
車両走行抵抗はお客様が直接目にする「電費／燃費」に大きな影響を与え、カタログスペックに直結するため、社内での注目度・重要度が非常に高いポジションです。車両全体の構造や構成部品の特性を分析するため、広範な車両構造の知識を習得することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・TOEIC：600点以上の英語力
・下記いずれかの経験・知見をお持ちの方
　1.自動車業界での性能設計開発、または実験評価解析の経験
　2.タイヤ、ブレーキ、ドライブトレイン、空力、エンジン等、転がり抵抗に関する知見（異業界可）

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久560番地2（日産テクニカルセンター）
小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:410万～780万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

売上高: 2019年3月期（連結）売上高：11574247百万円経常利益：546498百万円 2018年3月期（連結）売上高：11951169百万円経常利益：750302百万円 2017年3月期（連結）売上高：11720041百万円経常利益：864733百万円