施工管理（空調） ※年間休日120日以上株式会社電巧社の転職・求人情報 45653302｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 100年企業を目指して挑戦している企業／電気系老舗総合商社／女性活躍中！
【職務概要】
同社にて空調工事の施工管理を担当していただきます。

【職務詳細】
1.事前打ち合わせ
　自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。
　それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。
2.実務へのとりかかり
　空調工事の作業業者と工事に取り掛かります。同社は施工管理として
　かかわるので、作成した工程管理表をもとにスケジュールを
　管理したり、作業指示書をもとに具体的な指示を出したりします。
3.中間検査の実施
　施主と建築業者にも来てもらい、
　現状の工程の進捗に問題がないか、
　図面通りの工事ができているかを確認してもらいます。
4.仕上げ、試運転
　中間検査での指摘や認識の相違があった場合は、仕上げとして
　その修正を行います。その後は試運転を実施し、温湿度計を使い、
　想定通りの空調機能になっているかを確認します。
5.引き渡し、取り扱い説明
　同社の工事はここで完了となりますが、店舗や設備の実稼働が
　始まった段階で使用者への取り扱い説明に行きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・管工事作業経験
・管工事施工管理経験

【尚可】
以下のいずれかひとつ
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

年収・給与: 年収:448万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 通勤手当(全額支給)、住宅手当、通信手当、食事手当、人間ドック受診(40歳以上／年1回)、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度クラブ活動(野球部、ランクラブ他)、インフルエンザ予防接種全額、退職金
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇（実績あり）／有給休暇10～40日

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守

【会社の特徴】
■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。
■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。
■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。
■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。