募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- 仕事内容
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次世代通信インフラを支える10～30名規模プロジェクトのリードを通じて成長できる【職務概要】
キャリア向け移動体通信ネットワーク技術（4G／5Gおよび衛星通信など）の開発プロジェクトにおいて、仕様検討からソフトウエア開発・評価までの一連のマネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・大手国内キャリア向け4G（LTE）や5Gの無線基地局／交換機の仕様検討、ソフトウエア開発および評価
・O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価
・衛星通信における地上無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価
・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営・進行管理
・ステークホルダーとの折衝およびプロジェクトマネジメント業務
【魅力】
・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発や、次世代通信（衛星通信、Beyond 5G／6G）の先進的な開発に携わることができます。
・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談がスムーズに行える環境です。
・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++、Rust言語での開発経験10年以上
・リーダー経験5年以上
【尚可】
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験
・移動体通信ネットワーク基地局／交換機、衛星通信の開発経験5年以上
・仮想化／コンテナ（Kubernetes、OpenShift、AWS）環境構築・運用・保守経験
・開発における生成AI活用の経験、資格保有者（G検定等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる(神奈川県想定)
案件先により異なる(神奈川県を想定)
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分※フレックス制
（コアタイム 11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:598万～894万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ミッション・キャリアパス】 将来的に組織の課長や部門長等の管理職を目指すことや、通信ネットワーク領域で10～30名規模のプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。部門からの手厚い支援体制が整っています.
