【東京：リモート】社内SE※リーダー候補（インフラ企画） ※土日休み ※年間休日120日以上カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社の転職・求人情報 45653085

募集要項

仕事内容: ■大手エンタメ企業■IPO準備中、企業・社員への価値提供■若手社員活躍中！■
【職務概要】
同社およびグループ全体のITサービスを対象に、PC・ネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制まで広く携わります。

【職務詳細】
・Microsoft 365を利用した業務環境の企画・運用
・Intuneによる端末管理およびCisco Merakiによるインフラ管理
・ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
・Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
・ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
・サーバー構築、管理
・トラブルシューティングと問題解決
・外部ベンダーと連携した構築・運用管理

【ミッション・今後の展望】
グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化を推進し、社員が安心して働けるIT環境を整備するとともにグループ各社のデジタル化や業務改善を支援します。

【その他】
ご本人の希望・適性・実績により、ラインマネジメントやメンバーの育成・評価、組織運営の企画などのマネジメント業務をお任せすることもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験
■以下基本知識・経験
・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験
・IntuneなどMDMの管理経験
・WindowsやMacなどのOSに関する知識
■以下いずれかの実務経験
・ネットワーク設計、管理に関する実務経験
・TCP／IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識
・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力
・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
・障害発生時のトラブルシューティング経験

【尚可】
・組織マネジメント経験

フィットする人物像: ・論理的思考能力や言語能力が高く、多面的な視点で物事をとらえアウトプットができる方
・組織の課題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証ができる方

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）、ストック休暇制度、マッサージルーム（特別価格で利用可能）、社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）、産業医面談による就業サポート、服装自由
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 年間休日121日、土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（12日～／入社月に応じて変動あり）、永年勤続休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■映像、音楽、出版、グッズなどエンターテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など

【会社の特徴】
同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下CCC）の中核事業会社として主にCCCのエンターテインメントプラットフォームへの商品調達／供給を担ってきました。
しかし、多様化するエンターテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。
これにより良質なコンテンツを創出しお客様が望む多様な楽しみ方でご提案できるエンターテインメントコンテンツ企業を「明るく・楽しく・いますぐやる」の精神で目指していきます。