募集要項
- 募集背景
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【募集枠：1名】
事業拡大、組織拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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具体的には】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。
・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回
- 応募資格
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- 必須
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活かせる経験・資格
・産業保健師としての業務経験
・保健師資格
応募条件
【MUST】
・保健師資格をお持ちの方
・傾聴能力とカウンセリング能力がある方
・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上）
・コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
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【WANT】
・産業保健師としての経験が1年以上ある方
・業務改善の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
求める人物像
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒104-0061
東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F
- 勤務時間
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10:00～19:00 休憩時間12：00～13：00
平均残業時間：25時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
- 休日休暇
- 年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）
