SE(Web・オープン系)
【長野】ポジションサーチ(ソフト開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409199956
NEWSE(Web・オープン系)

【長野】ポジションサーチ(ソフト開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

ブライザ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
希望勤務地を考慮。充実した育成環境で未経験・ブランクから挑戦可能!
【職務概要】
自動車、家電、半導体製造装置などの各種ソフトウェア設計開発業務にオープンポジションとしてご従事いただきます。大手上場企業をはじめとするプロジェクトにてご活躍いただけます。

【職務詳細】
経験やスキル、ご希望に合わせて以下のプロジェクト等をお任せします。
・半導体製造装置の制御ソフトウェア設計(搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェア開発、ユーザーインターフェース等アプリ設計、評価)
・自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計(ボデー・エンジン等のファームウェア設計、ADAS機能開発、操舵・制駆動制御技術開発)
・電子機器製品のファームウェア設計開発(スマホ/タブレット向けカメラソフトウェア開発、音響機器信号処理開発)
※使用言語例:C言語、C++、Python、Matlab、Simulinkなど

【入社後のキャリア・育成体制】
職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムを用意しているため、経験が浅い方やブランクがある方でも段階的に設計職へチャレンジできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発やプログラミングに対する興味・関心(実務未経験可・ブランク可)

【尚可】
・C言語、C++、Python、Matlab、Simulink等を用いた開発・学習経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
プロジェクト先による(希望考慮)
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により異なる場合あり
年収・給与
年収:350万~800万程度
月給制:月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、退職金制度、職務担当手当、通信手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助、資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金、技術研修の補助、資格手当)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終選考→内定
※選考回数は変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ブライザ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業



【会社の特徴】
自動車産業の電動化(EV・HEV)や脱炭素(CN)対応をはじめ、AI活用、DX開発、建設事業のデジタル化、IT領域など、
時代の成長分野に特化した技術サービスを展開しています。
特に車載電池の一体開発やHEV関連の技術力に強みを持ち、チーム派遣、プロジェクト単位での業務委託・受託、グローバルスキームといっ
た多角的なサービスモデルにより、大手クライアントの高度な技術課題を解決してきました。

急速なデジタルシフトに伴い、提供する技術サービスをより高度なものへと進化させるとともに、
エンジニアへの教育投資や育成環境の強化に注力しています。
経営層と現場のエンジニアが一体となり、スキルアップに向けた支援を実施。
変化の激しい市場環境において、エンジニア一人ひとりが選択肢を広げ、持続的に価値を高めていける環境を整備しています。
設立
2003年3月
資本金
5000万円
売上高
50億円(2015年8月見込) 42億4100万円(2014年8月実績) 35億3400万円(2013年8月実績)
従業員数
950名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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