募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
Salesforce開発の実務経験を活かし、上流工程やリーダーへステップアップ【職務概要】
ITエンジニアとして、Salesforceを用いたシステム開発、維持保守支援、設計・構築などのプロジェクト業務をお任せします。
【職務詳細】
・官公庁向けSalesforceシステム開発（基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース）
・既存システムに対する機能追加および各種設計書等のレビュー
・タスク管理、作業割り当て
・コールセンター向け管理システム（Service Cloud）の維持保守業務
・ユーザー部門等からの問合せ対応、改善要望・仕様変更依頼の取込み可否検討
・開発ベンダへの変更指示・コントロール
【キャリアパス】
・要件定義や設計などの上流工程への参画
・PM／PLとしてのマネジメント業務
・技術スペシャリストとしての専門領域の深化
・社内勉強会やキャリア相談制度を通じた継続的なスキルアップ支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システムおよびソフトウェア開発の実務経験2～3年以上
・Salesforceでの開発または構築実務経験（Apex、AURA、Experienceビルダー等）
【尚可】
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
・チームリーダーや設計書のレビュー経験をお持ちの方
・C言語、C++、C#、Linux、Java、JavaScript、AWS、Azure、Python等での開発経験
・外部ツール連携やCTI連携の実装経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・新しい技術の習得に対して能動的かつ意欲的に取り組める方
・将来的にPMやリーダーとして若手への指導・マネジメントを行いながら業務の幅を広げていきたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
栃木県 ※プロジェクトにより異なる
常駐先企業により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
-
書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
