募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している武蔵グループ【職務概要】
同社にて、社内IT端末やサーバーの管理、社内DX推進、FAシステムの導入および管理などの社内SE業務全般を担当します。
【職務詳細】
・社内IT端末の管理／サーバー管理
・社内DX推進（Power automate等のアプリ操作および普及）
・FAシステムの導入／管理（SAPとの連携設定など）
【業務の具体例】
・社内携帯・スマホ、PC等の端末の管理
・グループネットワーク内でのソフト利用やアクセス制限の管理
・ワークフローシステムの導入などDX推進活動
・ベンダーとの打ち合わせ、仕様検討
同社は、生成AIの普及によりデータセンターでの需要が急ピッチで高まっているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の開発・生産・販売を行っています。フルフレックス勤務が導入されており、1日の就労時間は7時間40分と、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、飛躍的な拡大を遂げるビジネスの立ち上げメンバーとして携わることができる点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE経験3年以上
・アプリ開発、VBA・SQLでの要件定義や構築経験
【尚可】
・FAシステムの導入／立上のご経験
・PLC／ラダーなど生産制御ソフトの知識やご経験
・ネットワークインフラ管理のご経験
・Microsoft Platformのアプリ開発経験（Power automate desktop／Power BI／Power Appsによる業務革新及び生産性向上を目的とした業務経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山梨県北杜市大泉町西井出８５６５
JR小海線「甲斐大泉」駅車5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：10～17：00
- 年収・給与
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年収:390万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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子供手当（13000円／子ひとりにつき※18歳未満または大学生まで）、通勤手当（2～80Kmまで）、高速通勤手当（規定区間）、持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】土曜、日曜、その他（長期連休：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）、有給休暇（入社時3日、入社3か月経過時点で追加8日付与、最高付与日数21日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
