プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【茨城】システムエンジニア(リーダー候補) ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-403589616
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【茨城】システムエンジニア(リーダー候補) ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本システム・エイト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足のため
仕事内容
3年連続増収増益/福利厚生・研修制度充実◎
【職務概要】
SEのリーダー候補としてWebシステムや制御系ソフトウェアの開発業務を担っていただきます。主にC言語・C++・Java・C#等を利用しながらシステム開発を行っています。

【職務詳細】※プロジェクト例
・医療機器や自動車に関するシステム開発
・生産設備や試験検査装置等の自社製品の開発
・物流や金融等の基幹システム開発

〇要件定義~運用・保守まで対応しています。
〇茨城地区では現在150 名ほどのソフトウェアエンジニアが活躍しています。

■研修体制
・資格取得制度…技術者が取りたい資格(稟議制)をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。
・分野別教育、研修プログラム…機械、電気/電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。
・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。
・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実務経験3年以上
・C言語、C++、Java、C#などいずれかのスキル

【尚可】
・チームやプロジェクトなどを纏めていた経験

■昇格システム
入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理(マネージメント)に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
本社:茨城県水戸市けやき台三丁目3 番地
設計分室:茨城県水戸市中央二丁目6 番29 号 AIG 水戸ビル5 階
本社:JR常磐線「水戸」駅より車で約15 分
設計分室:JR常磐線「水戸」駅より徒歩で約15 分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:376万~600万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12 月)※昨年実績4ヶ月分
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限月4 万円)、退職金制度、資格取得補助制度、時間外手当、インフルエンザ予防接種補助、家族手当(配偶者5000 円、子ひとり1 万円/月)、社内イベント
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2 日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、GW 休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日128 日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本システム・エイト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
制御系ソフトウェアの開発及び機電系設計開発/専門用途に応じた各種試験検査装置及び生産設備の開発


【会社の特徴】
同社は茨城県を中心に多角的な事業を展開しています。
茨城地区では、人々の日常生活から切り離せない“医療分野”における医療機器関連や人々の暮らしを豊かで便利にする“自動車関連分野”での設計開発が中心です。
東京地区では、業務系システムの保守・開発に加え、スマート端末向けアプリケーションの開発を中心に行っています。
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計とハード・ソフト両方の技術領域で、大手メーカーの開発に携わっていることが安定成長の理由です。
創業より積極的な挑戦をし、安定成長を図りながら、新たな事業を常に創造しているのです。これからも自社製品の設計開発を通し、お客様の多様なニーズに応えていきます。
設立
1992年10月
資本金
4500万円
売上高
14億2200万円(2018年8月実績)
従業員数
305名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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