プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡】開発プロジェクトの品質・進行管理/管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409227655
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡】開発プロジェクトの品質・進行管理/管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ディクス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
平均残業11時間・年休125日!上流工程に挑戦し将来は管理職を目指せる環境です。
【職務概要】
電力および工場向けの基幹システム全般(Webおよびバックエンド開発)における品質・進行管理、開発業務を担当し、将来的には管理職として組織づくりに携わります。

【職務詳細】
・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案
・開発チーム体制提案(数名規模)から請負化へのチャレンジ
・Javaを中心としたアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理(設計製造のレビュー)
・メンバー管理、現場担当者とのスケジュール調整、現場営業
・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進
・社内対応全般(月次会議進行、セキュリティ教育、勤怠管理、中途採用、予算管理、貸与物管理など)

【開発環境】
・担当工程:基本設計~総合テスト(100%オンサイト業務/テレワークなし)
・開発言語:Java、C#、VB.NET
・フレームワーク:React、Vue.js、Spring Boot、.NET Framework
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験3年以上
・Java、VB.NET、C#のいずれかを用いた開発経験

【尚可】
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・4~10名規模プロジェクトの統括経験
・ネットワーク/サーバー構築の経験

【技術面の魅力】
・設計したキャリアマップに沿って、必要なスキルを習得できる案件を提供してもらえる
・要件定義、基本設計から詳細設計、構築、テストまで幅広い業務経験を積める
・SES/受託業務を通じて新しい技術への挑戦ができ、社内でナレッジ共有の文化が根付いていて他メンバーに技術質問をできる環境にある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フレキシブルに対応でき、チャレンジ精神のある方
・関係部署とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を推進できる方
・リーダーシップを発揮し、チームやプロジェクトを主体的に牽引できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(給与条件等の変動なし))
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階
JR「博多」駅筑紫口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:自社事業所および福岡県内の顧客先勤務地
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:415万~550万程度
月給制:月額297800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度(401K)、総合福祉団体定期保険、DL Benefit Premium、交通費全額支給、残業代全額支給、結婚・出産祝い金、各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修)、資格報奨金制度、健康診断(年1回)、国内リゾート施設の優待利用
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/最短1時間~時間給取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(採用担当)※オンラインor対面 → 最終面接(部門マネージャー)※対面 → 内定
※1回面接の可能性あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ディクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ITインフラ事業◆システム開発事業◆BPO事業◆IT教育事業

【会社の特徴】
同社は、1998年の設立以来、ITインフラの設計・構築からシステム開発、運用保守、コンサルティングまでを一気通貫で提供してきた独立系の総合ITソリューション企業です。
特定のメーカーに縛られないマルチベンダーとしての強みを活かし、シスコシステムズやマイクロソフトをはじめとする多様なグローバルスタンダード製品を組み合わせ、クライアントの課題に最も適したシステム環境を創出しています。
長年培った確かな技術力と柔軟な対応力により、大手優良企業や官公庁など幅広い顧客から厚い信頼を獲得しています。また、社員の技術力向上に非常に注力しており、資格取得支援制度や研修体制が充実しているため、未経験に近いフェーズからでも市場価値の高いエンジニアへと成長できる土壌が整っています。
設立
1998年8月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
581名(2026年4月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人