募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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西日本トップクラスの設備力を誇るメーカーで品証部門のコアメンバーを目指す【職務概要】
小型モーター用シャフト部品等の切削・研削加工を手掛ける同社にて、
品質保証業務およびISO事務局業務全般を担当いただきます。
現部長からの円滑な業務引き継ぎを受け、
将来的には品質保証部門を牽引する立場を目指せるポジションです。
【職務詳細】
・顧客クレーム発生時の初動対応およびフロント対応
・不具合品の解析、原因究明、ならびに顧客向け対策書の作成
・品質基準書や検査手順書の作成・改定
・RoHS等の環境規格に対応する環境資料作成・調査対応
・ISO事務局業務全般
・顧客監査への対応
・計測・測定・記録の管理および改善活動
【魅力・今後の展開】
豊富で充実した設備環境背景のもと、対外的なフロント業務から課題改善まで幅広く携わることができます。
経験や意欲に応じて、組織の次期リーダー・次期部長候補としてのステップアップが期待される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・品質管理または品質保証業務の実務経験が3年以上
・不具合解析、原因究明から対策書の作成までを単独で完結できるスキル
【尚可】
・顧客対応（クレーム対応、監査対応）の実務経験
・ISO9001および14001の内部監査員または運用事務の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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島根県安来市伯太町安田中340-8
JR山陰本線「安来」駅車で15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時10分～17時00分
- 年収・給与
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年収:380万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限1.5万円／月）、皆勤手当（5，000円）、退職金制度、再雇用制度、家族手当（満18未満の健康保険の被扶養家族に3，000円／人）総合福利厚生サービスのベネフィットステーションの加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヵ月後10日～最大20日)
年2回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）
面接前に会社見学相談可能
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社はスター精密製のスイス型自動旋盤を100台以上保有し、西日本トップクラスの生産能力と加工設備を誇る精密部品メーカーです。定年制度は66歳までと長く、再雇用実績も含め長期的に安心して活躍いただけます。
