募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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創業70年の安定企業! 公共インフラまで幅広い分野を支える完成品メーカー【職務概要】
自社製品のゼネコン向け新規開拓・販路拡大に向けた、営業統括および営業企画業務をお任せいたします。これまでのゼネコンでの現場経験や資材関連の知見を存分に活かし、同社の事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。
【職務詳細】
・ゼネコン（主にスーパーゼネコン）向けの自社製品導入に向けた営業戦略・企画の立案
・新規顧客開拓に向けたアプローチ手法の策定および推進
・現場のニーズや資材調達の知見を活かした、製品の提案力強化・営業支援
・営業部門全体の統括、および営業手法の仕組み化
【同社について】
街の景観から公共インフラまで幅広い分野を支えるメーカーです。
ベンチや照明灯などのデザイン性豊かな景観製品から、上下水道関連の鉄蓋や弁などのインフラ部材まで自社で設計・製造。
安全性・耐久性に優れた高品質な製品で全国各地のまちづくりを支えています。オーダーメイド対応力も高く、技術力と創造性を活かせる環境が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコンでの就業経験をお持ちの方
・建設現場における知見、または資材調達などの実務経験をお持ちの方
・営業企画、またはそれに準ずる事業推進・マネジメントのご経験
【尚可】
・スーパーゼネコンでの就業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市金物町2番14号
近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、養育援助手当、営業・業務手当他、社内旅行
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日以上、土曜（社内カレンダーにより出勤日あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数2回→内定
※状況により変更になる場合あり
