【大阪】採用ブランディングコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上ディーエムソリューションズ株式会社の転職・求人情報 45652010

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う人員補強

仕事内容: 営業経験者歓迎／経営視点が身につく／採用ブランディング戦略に携われる
企業の経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。
単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴール達成を目指す伴走型のコンサルティングです。

■ プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務）
・経営層・人事責任者への課題ヒアリングと、採用課題の論点整理
・プロジェクトのゴール設定、フェーズ分解、体制・スケジュール・予算の設計
・PEST分析・3C分析等の調査設計とアウトプットの取りまとめ
■ 上流フェーズの推進・合意形成
・ペルソナ設計、社員インタビュー、ワークショップ等の企画・ファシリテーション
・ブランドディレクターが策定する採用コンセプトについて、市場環境・採用要件との整合性を検証し、クライアントとの合意形成をリード
・求職者ジャーニーに基づき、認知から入社までの施策ロードマップを設計
■ 実装フェーズのディレクション管理
・採用サイト・動画・パンフレット等の要件定義、制作パートナーの選定・折衝
・各施策がコンセプトと一貫しているかをディレクターと共に確認し、品質・進行・コストを管理
■ 運用・改善による伴走
・定例会を通じた採用・マーケティング数値の報告と改善提案
・インナーブランディング施策（ブランドブック、ワークショップ、面接コンサル）の企画・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかの経験
■顧客の採用計画等に基づき、課題特定から解決策の提示までを一貫して行った経験(営業・コンサルティング経験歓迎)
■企業の人事・採用マーケティングに関わった実務経験

【尚可】
■採用関連の施策立案、進行管理の経験
■チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ■顧客の成果（KGI／KPI）に対して強いコミットメントを持てる方
■変化の激しい業界において、常に最先端の知識を自ら吸収し続けられる方
■社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 大阪府大阪市北区堂島1-5－30 堂島プラザビル10F
※転居を伴う転勤なし
JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9時00分～18時00分
※8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能（時差出勤制度）

年収・給与: 年収:550万～850万程度
月給制：月額366700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月）

待遇・福利厚生: 時差出勤制度／退職金制度／カムバック制度／社内公募制度／社員持株会制度／引越支援制度（一定基準クリアで30万円まで引越支援）／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／社員紹介制度／外部研修制度／部活支援制度／社割あり（日用品・アパレル用品など）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）／慶弔休暇／特別休暇／バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象)／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: ◆安定基盤×ベンチャーマインド 2026年3月期実績で255億円の売上を誇り、契約継続率90%超の高い顧客満足度を持つ安定基盤のもと、新規事業を牽引するスピード感ある挑戦が可能です。

会社概要

社名: ディーエムソリューションズ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業

【会社の特徴】
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。
「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。

設立: 2004年9月

資本金: 376677000円

売上高: 2014年3月期　48億円

従業員数: 499名（令和5年7月現在）

【大阪】採用ブランディングコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月15日）

【大阪】採用ブランディングコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

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【大阪】採用ブランディングコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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