管理部長
【大阪】医療法人の経営管理/経営改善 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了 しております。(掲載期間9月24日~10月15日)
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掲載時の募集要項(掲載期間: 2026/09/24 ~ 2026/10/15)
管理部長
【大阪】医療法人の経営管理/経営改善 ※土日休み ※年間休日120日以上
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
募集要項
募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
地域医療を支えたい方・新分野にチャレンジしたい方歓迎
【職務概要】 M&A後の医療法人(病院・介護施設)における経営管理・経営改善業務(社内呼称:オペレーション)全般を担当します。 【職務詳細】 ・収益改善(診療報酬・介護報酬の改善、稼働率UPに向けた現場調整や地域営業、現場業務改善など) ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化など) ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入など) ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持など) ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村など) ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達など) ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げなど) ・事業撤退(廃業の対応など) ・金融機関や行政との調整、診療・介護報酬の請求適正化、適正人員数の管理、建物維持管理など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※以下いずれかの経験がある方 ・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部など) ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり) ・人事系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり) ・財務系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府南部の提携先医療法人 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度 年俸制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:有
待遇・福利厚生
通勤実費支給、マイカー通勤可能(駐車場無料)、退職金有り、定年制60歳、住宅手当、扶養手当、健康診断費用補助、職員互助会、慶弔見舞金 喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→(直接面談) ※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】 病院運営支援事業 【会社の特徴】 【Creating a new value -次世代型の病院・介護施設運営を目指して-】 医療・介護事業者を取り巻く経営環境は年々厳しくなっています。日本だけでなく世界において質の高い医療・介護の提供体制構築は必要不可欠であり、この難題に対しリーディングカンパニーとしてチャレンジしています。 2020年に病院経営支援事業に参入してからわずか2年ほどで、提携数は16法人27施設、グループ職員数は1,530人にまで拡大し、提携先含めグループ売上115億円を達成しました。累計180病院を超える病院運営事業・コンサルティングを提供してきたメンバーで構成され、少数精鋭体制で一丸となり日々業務に取り組んでいます。
設立
2019年3月10日
資本金
5000万円
従業員数
55名(グループでは1950名)
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