Web・デジタルマーケティング
【愛知:リモート】Webマーケティング(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409222199
NEWWeb・デジタルマーケティング

【愛知:リモート】Webマーケティング(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エイチームウェルネス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
D2C事業の拡大を牽引!戦略立案から施策実行まで広くリードするポジション
【職務概要】
自社商品(化粧品・スキンケアブランド「lujo」、ヘアケアブランド「レチスパ」等)の事業拡大に向け、Webマーケティング戦略の立案から施策実行、成果検証、チームマネジメントまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・新規顧客獲得に向けたWebマーケティング戦略・KPIの策定と実行
・広告代理店および制作パートナーの選定、ディレクション、成果管理
・広告予算の配分、運用状況の分析、CPA・CVR・LTVなどの改善
・顧客インサイトに基づくクリエイティブ・キャンペーンの企画と推進
・施策実施後の効果検証と、次の打ち手への迅速な反映
・メンバーの目標設定・育成、業務プロセスの改善、チームの成果最大化
・商品企画・CRM・クリエイティブなど社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進

【魅力】
・認知拡大から新規顧客獲得、広告投資の最適化まで、事業成果に直結する領域を広くリードできます。
・自社で開発・運営を行っているため、必要なデータを迅速に取得し、施策へスピーディーに反映できる環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店におけるWeb広告の戦略立案、運用、改善経験
・チームまたはプロジェクトを率い、目標達成に導いたマネジメント、リーダー経験
・広告予算とKPIを管理し、数値分析から改善施策を実行した経験
・戦略立案にとどまらず、自ら手を動かして施策を推進できること

【尚可】
・D2C、EC事業における新規顧客獲得の経験
・事業会社でのtoC向けマーケティング経験
・化粧品、美容、ウェルネス領域でのマーケティング経験
・広告クリエイティブの企画、ディレクション経験
・CRM、SNSなど複数チャネルを横断した施策経験
・事業計画やPLを踏まえたマーケティング戦略の策定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
高い当事者意識を持ち能動的に行動できる方、周囲を巻き込みチームを前進させられる方、成果に対して責任感を持ってやり遂げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
各線「名古屋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日)※コアタイム 10:00~16:00
年収・給与
年収:600万~840万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
昇給:年2回(8月・2月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限10万円)/業務支援手当(月3,000円)/従業員持株会(購入補助100%)/慶弔見舞金給付/社員食堂完備/リラクゼーションマッサージ制度/ファミリーサポート制度/職位・職種に応じた各種研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土日)祝/有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)/連続5営業日の長期休暇取得制度/年末年始休暇/夏期休暇(7~9月の間に3日間)/ファミリー誕生日休暇/結婚記念日休暇/特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】 まずはマーケティング部門の中堅管理職としてチームを牽引いただき、将来的には「ブランドマネージャー」としてウェルネス領域のプロダクトを統括するポジションを目指していただけます。

会社概要

社名
株式会社エイチームウェルネス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エイジングケアコスメ・ヘアケアを中心に、ウェルネス領域のサービスを展開

【会社の特徴】
コミュニケーションが活発で部署間の垣根がないフラットな環境です。
誰かが「こんなものをつくろう」と発信した時に、すぐにチームを編成します。
それぞれの得意分野を活かし、チームで業務を行う風土が根付いております。
社歴や年齢を問わず誰でも積極的に意見を述べることができます。
チームでは一人ひとりが主体者となり、意見交換を行い、アイデアを発信しています。
設立
2013年8月22日
資本金
50百万円
従業員数
1125名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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