アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知】調理ロボットの制御開発 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409225495
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知】調理ロボットの制御開発 ※年間休日120日以上

TechMagic株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
年収900万円可・フレックス制/大手食品メーカーと提携する注目のフードテック企業
【職務概要】
店舗キッチン・セントラルキッチンにおける一連の調理工程を自動化する調理ロボットの制御開発をお任せします。

【職務詳細】
・茹で・カット・盛り付け等の調理作業を行う調理ロボットの制御開発
・ロボット関連ソフトウェア開発(認識、画像処理など)
・制御、動作計画などの設計・実装
・センサ処理およびシステムプログラミング
・アルゴリズムの考案および実装

【ミッション】
同社はテクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現を目指しています。世の中にない新規製品を工夫しながら作り上げ、大手食品メーカーや外食チェーン等への導入を通じて社会課題の解決に貢献することが期待されています。

【魅力】
・2024年3月末時点で累計44億円の調達を実施し、急速な事業拡大フェーズにあります。
・大阪王将、プロント、キユーピー等の大手メーカー・外食チェーンとの契約・導入実績が多数あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビジネス要求から技術要件を定義できる方
・Linux(それに類するOS)上でのシステムプログラミング開発の経験
・C言語/C++、Pythonなどを使用した3年以上の実務経験
・OS・プロセス・スレッド、ネットワークなどソフトウェア開発の横断的な基礎知識と開発経験
・ロボットアプリケーション開発の経験

【尚可】
・機械・ロボット制御の知識やROSなどを使用したプログラミング開発経験
・工場などで使用する自動化装置の開発経験
・組み込みシステムの開発経験
・産業用ロボットの特別教育資格を保有している方
・画像処理、機械学習関連技術の知識
・プロジェクトまたはチームマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-8
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額50,000円まで)、引っ越し代負担(転勤時)、書籍購入補助(3,000円/月)、自己啓発補助(50,000円/年)、健康診断・人間ドック(上限5万円)、ストックオプション制度、社内サークル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(ポジションにより異なる可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TechMagic株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動調理ソリューション(IoT自動調理ソリューション、プラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、食を取り巻く多くの企業が直面する人手不足や生産性の低いコスト構造を解決するため、また、新たな食体験の創出を通じ人々に食の驚きと感動を提供するため、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合した各種ロボットの開発を行っています。
◆1.人手不足の解消・高コスト構造の改善:少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。食産業では他産業と比較をしてもその欠員率と離職率は高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。これらの課題に対し、同社はロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、課題解決に貢献します。
◆2.新たな食体験の創造:嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーメc
設立
2018年2月
資本金
43億9098万円(資本準備金含む)
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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