募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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地域に密着し顧客の課題解決に貢献。安定した基盤で専門性を高められる環境です。【職務概要】
自社パッケージソフト「樹海」を導入済みの全国の森林組合様をターゲットに、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント業務をお任せします。
【職務詳細】
・森林組合向けカーボンクレジット創出支援
・プロジェクト設計、現地調査
・計画書作成、各種申請
・クレジットのモニタリング
・クレジット発行完了までの進行管理
・現地関係者とのコミュニケーション、折衝
【備考】
・出張について：月3回程度の全国出張があります（遠方の場合は1週間程度）。
・業務割合：デスクワーク6割、外出4割
・体制：先輩社員とチームとして連携しながら業務を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝、論理的思考を活かして業務に取り組める方
・カーボンニュートラルなど当領域への興味関心、学習意欲
【尚可】
・コンサルティング経験、またはプロジェクトマネジメント経験
・円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
JR奥羽本線「土崎」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、企業年金（確定拠出年金）、借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発支援（各種研修、資格取得支援、e-Learning、など）、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備（無料）、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※最終面接時の交通費は支給あり
※状況により変更になる場合あり
