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【宮城】業務系システムエンジニア※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409224449
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【宮城】業務系システムエンジニア※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパニアス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
宮城で腰を据えて働く。基本給ベースの昇給制度と充実の研修でキャリアを支援
【職務概要】
同社が提携する製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などのプロジェクトにおいて、業務系システムの開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・業務系システムの要件定義、設計などの上流工程
・VB、C#、Java等を用いたシステム実装、プログラミング
・各種テスト、評価、保守運用

【開発環境】
・使用OS:Windows、Linux、Unix 等
・使用言語:VB、VC++、C#、Java、.NET、SQL 等

【プロジェクト例】
・金融機関向け基幹システムの設計・開発
・製造メーカー向け在庫管理システムの構築
・官公庁向け公共システムの改修・運用

★地域愛採用
地元密着主義を掲げており、基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定します。転勤の心配をせず、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
・Java、C言語、Python実装経験
・コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自発的に行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※配属先によって変動あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
時間外手当(全額支給)、役職手当、通勤手当(月5万円まで)、在宅手当、家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)、DC(確定拠出型年金)制度、資格取得奨励金、旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用、各種娯楽施設の割引利用、マッサージ・エステ・日帰り温泉などの割引利用、定期健康診断
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日128日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヶ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時間措置
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2~3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
1.5~2ヶ月に一度、営業担当がプロジェクト先を訪問し、不満や将来のキャリア希望をヒアリングする体制があるため、現場での孤独感を感じにくい環境です。また、経験豊富なエンジニアリーダーが、技術的な悩みやキャリア形成について伴走的にフォローします。

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング事業(ソフトウェア/ハードウェア/インフラ/先端IT/化学・バイオ)、エンジニア派遣、転職支援サービス(人材紹介)、受託開発

【会社の特徴】
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。

加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
設立
1999年12月22日
資本金
2322万円(2025年11月末現在)
売上高
■売上高 38億0000万円(2016年計画) 32億2000万円(2015年) 26億7000万円(2014年) 23億3000万円(2013年) 22億1000万円(2012年) 19億1043万円(2011年)
従業員数
1922名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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