SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】Salesforceシステムエンジニア(リーダー) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】Salesforceシステムエンジニア(リーダー) ※年間休日120日以上
アルプスシステムインテグレーション株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力が必要
募集要項
募集背景
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事業拡大による人員増加のため
仕事内容
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上流工程から一気通貫で携わりスキルアップ!
【職務概要】
同社のSalesforce導入支援エンジニアとして、顧客企業へのSalesforce導入、および導入後の運用保守サポート業務を担当します。
【職務詳細】
4名~5名のチームに参画し、以下の業務を経験やスキルに応じて担当します。
・顧客の要望ヒアリング、Salesforceでの実現性検討および提案
・Salesforceのオブジェクト設計、カスタマイズ
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いた個別開発
・導入後の運用保守サポート
【教育体制】
Salesforceの経験がない方に対しても、部署内での教育プログラム等を通じて、必要な知識や技術を段階的に習得できる環境を整えています。
【キャリアパス】
ユーザー企業に近いポジションで顧客の価値創出に貢献しながら、上流から下流まで幅広いフェーズを経験できます。
また、同社は多様な事業領域を展開しているため、将来的にはSalesforce以外のシステム・ソリューションへの挑戦も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・プログラミング開発経験(Java、JavaScript)
・英語のマニュアルを読解できるレベルの英語力
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・システム開発における要件定義、設計(SE)の経験
※Salesforceの実務経験は不問です。
【尚可】
・Salesforceの導入・インプリメンテーション経験
・データベースの管理、操作スキル
・以下のSalesforce関連資格の保有者
- Sales Cloudコンサルタント
- Service Cloudコンサルタント
- Platformデベロッパー
※他システムでのプロジェクト管理や上流SE経験が豊富な方を歓迎します。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
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雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
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〒980-0021宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里6-3-36
JR各線「仙台」駅より徒歩7分
JR各線「古川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時20分~17時00分(フレックス勤務有)
年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額359200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、テレワーク手当、住宅手当(地域により異なります)、持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備、資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援(30万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇初年度16日(翌年度以降20日、入社時期により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇(※年間休日に一斉休暇3日を含む)
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験)⇒最終面接(役員、部門責任者、人事責任者)⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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アルプスシステムインテグレーション株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業
【会社の特徴】
《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2~3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2~3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。
設立
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1990年4月
資本金
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2億50万円
売上高
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2021年3月期 売上高:140億円 2020年3月期 売上高:124億円 2019年3月期 売上高:111億円
従業員数
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560名
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