スーパーバイザー(SV)
【北海道】店舗運営サブマネージャー
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-408641856
NEWスーパーバイザー(SV)

【北海道】店舗運営サブマネージャー

ファナティクス・ジャパン合同会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界最高峰のスポーツライセンス事業。スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人。
【職務概要】
試合日やイベント日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させ、以下の3つの専門領域を横断的にマネジメントします。
・店舗オペレーションの最適化
・在庫および卸(B2B)を起点とした商品供給・配分管理
・ファン体験・販促施策の企画実行

【職務詳細】
・現場指揮:レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール
・数値管理:入店数、CVR、客単価、在庫回転などのKPI収集およびレポート作成
・領域マネジメント:
 - Ops領域:人流分析に基づく動線改善、コスト管理、VMDの現場反映
 - Stock/Wholesale領域:需要予測、追加投入や欠品リスクの検知、倉庫との入出庫管理
 - Fun Experience/Promotion領域:販促企画の実行管理、POPディレクション、SNS連動確認
・スタッフ育成:OJT、評価フィードバック、外部ベンダーとの連携
・次試合に向けた準備:来場予測に基づく人員・在庫の事前計画策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験(3年以上)
・複数店舗または複数拠点を同時に管理した現場リード経験

【尚可】
・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験
・人流分析を用いた導線や待機列の改善経験
・需要予測、卸(B2B)、VMD運用、SOP整備の経験
・SNSやECと連動した販促経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チャレンジを楽しめる方、誠実なコミュニケーションを大切にできる方、責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方、スポーツ全般に対して興味・関心がある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道北広島市Fビレッジ1番地
各線「北広島」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
変形労働時間制(シフト・業務スケジュールによる)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限あり)、団体保険、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
シフトによる週休2日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇(初年度2日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファナティクス・ジャパン合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営

【会社の特徴】
MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球(福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツ、日本ハム、オリックス等)やJリーグ(清水エスパルス、セレッソ大阪、鹿島アントラーズ、サンフレッチェ広島、V・ファーレン長崎等)の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャツ・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとac
設立
2018年1月
資本金
9000万円
従業員数
175名(グループ連結22000名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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