募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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未経験からSVへ。地域に密着した店舗経営マネジメントと手厚い研修で成長できる環境【職務概要】
小売店「セイコーマート」のスーパーバイザーとして、店舗経営マネジメントおよび経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。
【職務詳細】
・直轄店スーパーバイザー業務（店舗全般に関する経営・運営指導、店舗人員の管理・監督）
・ホットシェフスーパーバイザー業務（店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上・利益管理、製造指導）
・担当エリア（約10店舗）の店舗巡回および経営改善の提案
・店舗スタッフや店長へのフォローおよびマネジメント
【キャリアパス（その他職種）】
スーパーバイザーを経験後、適性や希望に応じて以下のポジションでの活躍を想定しています。
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証、品質管理
・製造管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（第一種）
【尚可】
・建築、語学、食品、情報処理に関する資格をお持ちの方
・飲食業界での勤務経験
・販売・接客業界での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・食品業界に興味をお持ちの方
・幅広い業務や職種を経験したい方
・安定企業で働きたい方
・仕事を通して地域貢献したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道内（本社または旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）の各地区事務所のいずれか）
北海道内（本社または旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）の各地区事務所のいずれか）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン手当、再雇用制度、転勤手当、単身赴任手当、転勤時引っ越し手当、各種祝い金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)、特別休暇(結婚、慶弔等)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【仕事の魅力・特徴】 ・セイコーマート店舗の8割以上が直営店です。 ・在庫は店舗ではなく本社負担のため、経営に入り込んだ積極的な提案が可能です。
