募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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正社員とプロ人材を組み合わせたハイブリッド提案で企業課題を解決【職務概要】
企業が抱える経営・DX・開発課題に対し、正社員紹介とフリーランス活用の双方を組み合わせ、最適なアロケーションを提示・推進するコンサルティングです。ご経験や適性、志向性に応じて、法人支援または個人支援のいずれかを主軸にお任せします。
【職務詳細】
■業務プロセス（法人支援：RA）
・経営陣や開発責任者へのヒアリング（事業計画、技術的ボトルネック、組織課題）
・課題を「正社員採用枠」と「フリーランス枠」に切り分け、最適な人員構成を提案
・CAやコーディネーターと連携し、最適な候補者をアサイン・紹介
・面談・顔合わせの同席、選考プロセスの推進、条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中エンジニアや正社員入社者のフォロー
・既存顧客への他事業部や次期開発フェーズ課題の継続ヒアリング、追加提案・クロスセル展開
■業務プロセス（個人支援：CA・コーディネーター）
・登録ITエンジニアとの個別面談（スキル、志向性、年収・希望単価、目指すキャリアの整理）
・正社員転職かフリーランス独立・案件参画か、本人のライフステージやキャリア形成に最も適した選択肢をフラットに提示
・レジュメ添削（職務経歴書／スキルシート）、面談対策、条件交渉、参画・入社後のキャリアフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介事業における実務経験（RA、CA、両手型のいずれか3年以上）
または
・フリーランスエージェント／SES／IT派遣事業における実務経験（営業、コーディネーターいずれか3年以上）
【尚可】
・IT領域に特化した人材紹介／フリーランスエージェントの実務経験
・エンジニア・IT職種の採用要件定義や技術トレンドへの理解
・双方のビジネスモデル（紹介フィー型／マージン・準委任型）への理解・関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・決められた商材を売るのではなく、顧客の課題から逆算して考えられる方
・未経験のビジネスモデルやITトレンドを前向きにキャッチアップできる方
・自ら仮説を立て、スピード感を持ってやり切ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南1条西2-1-2 木NINARU BLDG. 5階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与年2回支給
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）、結婚祝金・出産祝金、資格取得（自己啓発）奨励金、研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）、保養所（健保組合）、リファラル報奨金支援制度、社員持株制度、部活支援制度、確定拠出型年金（企業型）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
