募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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最新技術の導入や設計基準の策定に携われる！◎KDDIグループ◎【職務概要】
KDDIグループのネットワークセンター／データセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
【職務詳細】
・設計業務：容量設計、工事内容検討、要求仕様書作成、見積精査／技術評価、発注手続き、設計図面／納入図書／要領書レビュー、パートナー会社との協議／調整、検収対応
・付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【案件事例】
特高変圧器、非常用発電機、UPS等の新築／改修案件
【使用ツール】
・見積精査、技術評価、容量設計の検討：
表計算／ドキュメント作成ツール（例：Excel、Word相当）
・レビュー業務：
設計図面・納入図書・要領書（PDF／CADデータ等）の閲覧・確認ツール
・調整・発注・検収：
社内手続き（発注・検収・稟議）に関する業務システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力分野の基礎知識（無停電電源設備、容量計算、設備用語）
・ゼネコン／サブコン／設計事務所／事業者／ベンダー等で、電力設備に関する設計／プロジェクトマネジメント／工事管理／技術業務／運用のいずれかに3年以上携わった経験
・チームワークを大切にし、関係者と協働して業務を進められること
【尚可】
・ネットワークセンター／データセンター等の重要設備（受配電、発電機、UPS等）に関する設計／検討経験
・要求仕様書作成、見積精査／技術評価、図書レビュー、パートナー会社との技術協議／調整の経験
・設計基準の制定や不具合対応（メーカー対応）、最新技術導入検討の経験
・電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・電力設備の専門性を軸に、関係者と協議／調整しながら、品質と発注者の意思決定を支えられる方
・チームワークを大切にし、社内外と協働してプロジェクトを推進できる方
・設計基準整備や最新技術導入など、継続的な改善／高度化に前向きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
JR山手線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:531万～773万程度
月給制：月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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転勤社宅制度、退職年金制度（企業型確定拠出年金、前払退職金）、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用、旅行、資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日、完全週休二日制：土曜 日曜 祝日、有給休暇
特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・通信インフラの安定稼働を支える根幹となる電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与できます。 ・高信頼性と省エネ性の両立が求められる領域で、最新技術の導入や設計基準の策定にも携わることができます。
