プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(プロダクト開発本部) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(プロダクト開発本部) ※土日休み
楽天ペイメント株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
チャレンジングなポジションで、あなたの力を発揮してみませんか
★具体的な仕事内容
事業部門の一員として、サービス企画から開発プロジェクトの推進までをリードしていただきます。
・プロダクト企画・要求定義: ユーザーニーズとビジネス目標を分析し、機能要件・サービス仕様を策定
・開発プロジェクト推進: エンジニア、デザイナー、ビジネス担当者と協働し、要件定義からリリースまでのプロジェクトを統括
・ステークホルダー調整: Fintechグループ内外の部署と連携し、サービス連携やシステム要件に関する合意形成をリード
・意思決定のサポート: サービス改善の仮説検証およびKPI分析を行い、経営層への報告・提案を実施
★ミッション
同社のプロダクト開発部門(第一線)において、ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引していただきます。
ビジネス要件をシステム要件へと翻訳し、開発チームと協働しながら提供価値の最大化を実現していただきます。
また、急拡大するサービス環境において、柔軟かつ迅速なプロダクト開発を推進し、楽天エコシステムの決済体験を次のステージへと進化させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステム開発における上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験(3年以上)
・開発プロジェクトのプロジェクト管理、またはPMOとしての実務経験
・ビジネスサイドと開発現場の双方と円滑に連携・調整できる折衝能力
・複雑な技術情報を構造化し、目的に応じて伝えるドキュメンテーション能力
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
【尚可】
・金融業界におけるシステム開発や決済サービスに関連する知識
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・データ分析を用いたプロダクト改善の経験
・新しい技術トレンドに対する好奇心と、それをサービスに応用する意欲
楽天Edy株式会社へ主務出向:
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
※楽天Edy株式会社へ出向
各線「品川」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
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標準労働時間:9:00~17:20(所定労働時間7時間20分)
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
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年収:750万~1100万程度
月給制:月額387500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
昇給:有
待遇・福利厚生
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カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、健康診断、人間ドック、同社健康保険組合オリジナルメニュー、フレックスタイム制度、時差勤務制度、時短勤務制度、各種休業制度、住宅手当、通勤交通費(条件・上限あり)、ストックオプション、退職金制度、従業員持株制度、各種慶弔見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
選考プロセス
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書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■決済サービスの提供(楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edy/楽天チェック)
【会社の特徴】
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。
▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。
カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。
サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
設立
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2019年4月1日
資本金
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100百万円
売上高
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従業員数
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1000名
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