プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6638人が紹介する358999件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
株式会社LASSIC
上場企業
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
-
在宅勤務/働きやすさ◎/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社が手掛ける国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)において、システム開発・運用保守プロジェクトの立ち上げから推進、管理までを幅広く担当します。
【職務詳細】
・要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務全般
・既存システム、運用体制への改善提案
・新規事業に必要なシステム、アプリ開発等のプロジェクト推進
・顧客のビジネス要求をエンジニア視点の言葉に翻訳し、開発メンバーへ共有
・顧客と開発/運用保守メンバー間の調整および橋渡し
・チームのマネジメントおよび権限委譲に基づいた意思決定
【プロジェクト事例】
・データ基盤開発・運用保守/データ活用支援:パブリッククラウド上の共通基盤群におけるデータ利活用促進、スクラムチームでの開発・運用
・先端IT技術の導入支援:AI、RPA、AR・VR等を活用した新事業の運用保守改善提案、R&Dおよび業務効率化の企画・導入推進
【業務内容変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験5年以上
・オープン系言語(Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript(jQueryでも可)、React.js、Vue.js など)での開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト計画策定・予実管理、進捗管理、アサイン管理、メンバー管理等)
・運用保守開発の経験
・パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験
・要件定義、設計、実装経験
【尚可】
・ライン管理や人材開発等の経験者
・品質管理経験者
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社の理念に共感し、情熱をもって事業推進ができる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
-
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 6F
各線「白金高輪」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社の定める場所(テレワークを行う場所を含む/プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
勤務時間
-
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
-
年収:520万~750万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限50,000円/月)、役職手当、確定拠出企業年金、定期健康診断、結婚・出産祝い金、弔時お見舞い金、時短勤務・育児時間、宿泊施設・店舗・各種エンターテイメント優待、各種優待割引、電話健康相談、電話メンタル相談、資格取得支援、社外研修参加支援、社内表彰制度、副業OK等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日126日】週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
・ハラスメント行為が疑われる場合や被害に遭われた場合は、下記窓口までご相談ください。株式会社LASSIC 就活ハラスメント相談窓口 : recruit_harassment@lassic.co.jp ※ご相談内容及び個人情報は、求職活動において不利益な取り扱いを行うことはございません。
会社概要
社名
-
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■Remogu(リモグ)事業■ITソリューション事業
【会社の特徴】
上場を果たし、さらなる成長フェーズへと突入しました。現在、日本が直面する少子高齢化・人口減少社会において、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」は深刻な課題です。
誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる「選択できる世界」の実現を目指しています。リモートワークをあたりまえの社会にするため、ビジネスサイドからこの社会課題と向き合い、仕組みづくりに邁進しています。この挑戦をともに楽しみ、成長していける仲間を募集しています。
設立
-
2006年12月
資本金
-
9968万円
売上高
-
-
従業員数
-
234名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも