プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー ※年間休日120日以上

株式会社LASSIC
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フルリモート×裁量大!自らの手でプロジェクト成功を導く
【職務概要】
エンタープライズ企業向けITシステム開発プロジェクトの管理・推進業務をお任せします。

【職務詳細】
・要件定義から設計、開発、運用保守までのマネジメント
・顧客との折衝・ニーズ把握・提案業務
・チームマネジメント(進捗管理・品質管理・課題解決)
・新規事業におけるITシステム/アプリ開発支援
・業務系システムの運用・保守改善、既存システムの改善提案
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)でのシステム構築支援
・顧客要望をエンジニア向けに翻訳し、円滑なプロジェクト遂行を実現

【その他・魅力】
・大手通信、製薬、人材、メディア企業等、生活基盤を支える企業との直接取引
・PoC、AI・RPA活用、音声認識・感情解析など先端技術を用いた案件も多数あり
・チームへの裁量移譲が大きく、自分の判断で業務を遂行可能

※全国どこからでもリモート勤務が可能なため、場所を選ばずキャリアを築きたい方に最適です。マネジメントに裁量が与えられており、主体的に業務を動かしたい方、ITサービスを通じて社会貢献したい方におすすめのポジションです※

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験5年以上
・オープン系言語(Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript(jQueryでも可)、React.js、Vue.js など)での開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト計画策定・予実管理、進捗管理、アサイン管理、メンバー管理等)
・運用保守開発の経験・パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験
・要件定義、設計、実装経験
【尚可】
・ライン管理や人材開発等の経験者
・品質管理経験者

★全国フルリモート × 全国の優秀人材と協働場所に縛られず、全国のメンバーとチーム構成し、顧客に貢献する仕組みがある★
★組織づくりにも関与可能上場直後の今だからこそ、組織改善やチーム設計にも影響を与えられる★
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・視座・視点が高く、経営的視点で考えられる方
・顧客とメンバーの双方の立場に立ち、柔軟にコミュニケーションを取れる方

 
 

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
※全国リモート勤務可能(全国どこからでも在宅勤務可)
全国可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:520万~750万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)/地域手当(規定あり)/定期健康診断 /結婚出産祝金 /弔時見舞金/時短勤務相談可能/メンタル・健康電話相談/部活動支援制度/資格取得支援制度/研修受講費補助、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・ハラスメント行為が疑われる場合や被害に遭われた場合は、下記窓口までご相談ください。株式会社LASSIC 就活ハラスメント相談窓口 : recruit_harassment@lassic.co.jp ※ご相談内容及び個人情報は、求職活動において不利益な取り扱いを行うことはございません。

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Remogu(リモグ)事業■ITソリューション事業

【会社の特徴】
上場を果たし、さらなる成長フェーズへと突入しました。現在、日本が直面する少子高齢化・人口減少社会において、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」は深刻な課題です。
誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる「選択できる世界」の実現を目指しています。リモートワークをあたりまえの社会にするため、ビジネスサイドからこの社会課題と向き合い、仕組みづくりに邁進しています。この挑戦をともに楽しみ、成長していける仲間を募集しています。
設立
2006年12月
資本金
9968万円
売上高
-
従業員数
234名
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