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【東京:リモート】自社SaaS「カンリー店舗集客」のソフトウェアエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409228555
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【東京:リモート】自社SaaS「カンリー店舗集客」のソフトウェアエンジニア ※土日休み

株式会社カンリー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業!事業の成長に大きく携われます!
【職務概要】
「カンリー店舗集客」のプロダクト開発を担当します。既存機能を継続的に改善しながら、AIによる集客支援などプロダクトの未来につながる新機能を開発します。

【職務詳細】
・Googleビジネスプロフィールなど外部プラットフォームとのAPI連携機能の設計・開発
・13万店舗規模の店舗データ・口コミデータを活用した分析・提案機能の開発(AIによる集客施策の自動提案を含む)
・管理画面・ダッシュボードのフロントエンド開発(TypeScript/ Next.js)
・大規模データを扱うバッチ処理・非同期処理の設計・実装(Go, PHP /Laravel, SQS等)
担当機能は仕様検討からリリース後の改善まで一貫して関わり、仕様はPdM・デザイナーと協業して検討段階から詰めていきます。リリース後は利用状況をもとに改善を重ね、あわせてテスト整備やパフォーマンス改善も進めます。

※ 最初からすべての領域を担う必要はありません。得意な領域から入り、EM・エンジニアリングリーダーのサポートのもと担当範囲を広げていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(2年以上目安)
・バックエンドにおける、チームでの開発経験(Git/GitHubを用いたコードレビューを含む)

【歓迎】
・GoまたはPHP(Laravel)/TypeScript(React, Next.js)での開発経験
・AWSを用いたインフラの構築・運用経験
・SaaSやtoBプロダクトの開発経験
・Claude Code等のAIツールを開発に取り入れた経験
・テスト設計、CI/CD、パフォーマンスチューニングなど、品質・開発効率の改善に取り組んだ経験
・技術負債の解消や開発者体験(DevEx)向上の取り組みへの参加経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(実働8時間)
年収・給与
年収:550万~720万程度
月給制:月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有:業績に応じて支給
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定※選考回数はポジションにより変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カンリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Googleビジネスプロフィール一括管理サービスの開発・提供
SNS運用コンサル事業、インターネットメディア、広告事業等

【会社の特徴】
2018年の設立以来急成長を続け、現在は「第二創業期」としてさらなる飛躍を遂げているITベンチャー企業です。
主力事業である店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』をはじめ、完全代行型の『カンリー丸投げMEO』や、
マップを活用した『カンリー福利厚生』など、AI技術も駆使しながら店舗DXを推進する多角的なプロダクトを展開しています。

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、
「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」という5つのバリューを社内で徹底。

起業経験を持つ役員陣が牽引する上昇志向の高さと、顧客課題に泥臭く向き合う誠実さを兼ね備えた、熱量の高い組織カルチャーが特徴です。
設立
2018年8月15日
資本金
1億円
従業員数
162名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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