SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AI開発エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409226890
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AI開発エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社ソニックス
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募集要項

募集背景
開発組織全体がAI支援ツールを使い倒して爆速で進んでいくための牽引役を募集
仕事内容
\第二創業期のコアメンバー/技術組織のAI化をリード!週2リモート可◎
【職務概要】
自社プロダクトやDXソリューションへの最先端AI技術の実装および、開発組織全体の「AI駆動開発」推進をお任せします。

【職務詳細】
・最新AIツールの導入・事例検証および社内展開
・社内環境(Amazon系サービス、Google Workspace等)のAI活用改善
・AI活用スキームの標準化・ナレッジ共有
・AIエージェントや開発支援AIをフル活用したアプリケーション設計・開発スキームの確立
・AI駆動開発の定着と改善
・LLM(大規模言語モデル)やAI API、RAG等を活用したAI機能の企画・設計・実装

【魅力】
・会社が急成長・脱皮する最重要フェーズにコアメンバーとして参画できます。
・個人の生産性向上だけでなく、組織全体の開発文化をアップデートできます。
・自社環境で腰を据えて先進的なプロダクト・技術開発にコミットできます。

【身につくスキル】
・最新AI開発ツールやLLM/RAGを実務に落とし込む最先端の実践ノウハウ
・ツール選定~組織導入・最適化まで一貫して主導する「技術推進・組織開発力」
・クラウド×AIを掛け合わせた高度なシステムアーキテクチャ設計・実装力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・モバイルアプリケーションの開発経験 または、Webアプリケーション(バックエンドまたはフロントエンド)の開発経験(目安:5年以上)
・AIツール(生成AI、開発支援AIなど)を活用した開発に対する強い興味・関心があり、日常的に触れている方
・第二創業期における爆速の変化や、組織のAI化という目標を「面白そう」と捉えてチャレンジできる方

【尚可】
・Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT/Claudeなどを用いた高効率な開発の実践経験
・AIサービス、LLM/RAGを活用したプロダクト開発経験
・新しいツールや開発フローをチーム・組織に提案し、定着(最適化)させた経験
・クラウド環境(AWS, GCP等)におけるインフラ構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「まず自分で試してみる」フットワークの軽さと高い情報感度を持っている方
・個人のパフォーマンス向上だけでなく、「チームや組織を速くする」ことにやりがいを感じられる方
・正解が固まっていない「変化の激しい環境」を自走して切り拓けるポジティブな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒141‐0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F
JR山手線/東急池上線/都営地下鉄浅草線「五反田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)※所定労働時間:8時間00分
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、慶弔見舞金、家族記念日時短勤務制度、社内懇親会、社内勉強会、外部勉強会参加費補助、書籍購入費補助、リモートワーク(週2日)、ソニックス賞(四半期)、社長賞(半期)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
面接回数2回

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境・技術スタック】 ■AI・開発支援ツール(Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT、Claude、LLM(大規模言語モデル)、RAG、各種AI APIなど) ■インフラ・クラウド環境(AWS、GCP、Amazon系サービスなど)

会社概要

社名
株式会社ソニックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルソリューション事業/クラウドサービス事業

【会社の特徴】
同社は、以下の2つを強みとしています。
1.移動DX・まちづくりDXを牽引するアプリ開発力
タクシー配車、オンデマンド交通、観光モビリティ、地域医療、防災・減災など複数領域のアプリを多数開発。

2.生活者に寄り添うUI/UXデザイン力
生活者の行動・感情に基づく設計思想を徹底し、「使いやすさ」と「価値創造」を両立させたプロダクトを実現。
実際に、地域交通や都市サービスで日常的に利用されるアプリを多数手掛けています。

その結果、移動DX、まちづくりDX、観光、ヘルスケア、防災など、社会に深く根ざすプロダクトを幅広く支える開発会社として評価されています。
設立
2010年3月
資本金
9500万円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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