募集要項
- 募集背景
- 事業拡大におけるメンバー増員
- 仕事内容
-
NTTドコモ×電通の巨大基盤／スーパーフレックス制度／リモートあり【職務概要】
取引先である放送局の動画広告配信における、運用体制の構築からオペレーションスタッフの育成、放送局との折衝まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・オペレーション体制の構築／改善（マニュアル作成、フロー見直し、作業の標準化・効率化推進）
・放送局との折衝／コミュニケーション（営業案件の実現可否、運用ルール調整、新システム導入支援、トラブル発生時の対応・協議）
・メンバーの育成／フォロー（オペレーションスタッフへのレクチャー、業務クオリティのチェック）
・広告出稿のスケジュール管理および進捗モニタリング
・広告用動画の入稿、メールや指示書に則った配信設定
・広告配信数のモニタリング、配信レポートの作成
・配信中の設定変更、ターゲット調整などの広告運用
・広告配信に関するシステム（アドサーバー等）のサポート対応
◎未経験から近年120%以上成長し続ける動画広告領域にチャレンジ可能！
入社後には、インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について学ぶ研修をご用意しております！
◎「この動画広告、自分が関わってるんだ！」と胸を張れる仕事です！
本ポジションは、TVerなどで流れる有名企業の動画広告を支える仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SV、営業、販売などの業務を通じた対人折衝経験 2年以上
・Excelを用いたデータ集計や表作成の実務経験（ピボットテーブル等の操作ができるレベル）
【尚可】
・BPOやコールセンターのSV経験
・ソリューション営業（販売）の経験
・広告業界（特にデジタル広告）や放送局での就業経験
・主体的に業務改善を行った経験
・業務において仕組みづくりをした経験
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります（出向期間の定めなし）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・改善思考がある方
・自身で物事を考えながら行動に移せる方
・業務に対して真摯に取り組める方
・担当業務外の仕事に対しても協働意識を持てる方
・周囲のフォローやチームワークを大切にされる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
-
スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです）
- 年収・給与
-
年収:400万～550万程度
月給制：月額334000円
給与:月給にはライフプラン手当が含まれます
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
-
歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- 選考プロセス
-
一次面接→二次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
