募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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平均残業20h以下／有給消化率85%以上／賞与固定4か月分【職務概要】
ネットワークエンジニアとして、運用・保守、検証、構築いずれかの業務から、ご経験・適性やご意向を踏まえてアサインします。
【職務詳細】
スキルに合わせて複数あるプロジェクトの中から検討し決定します。
・ネットワークやサーバーの運用・保守、構築、検証業務
【プロジェクト一例】
・大手企業グループ向けネットワーク運用業務（申請書受付、エスカレーション対応、コンフィグ設定等）
・官公庁向けネットワーク検証業務（機能検証、構成検証、単体試験等）
・受託チームとしてのネットワーク環境構築業務（構築・設計業務、施工業務、機器調達等）
※経験や意向に応じて、セキュリティプロジェクトへの参画も可能です。
【キャリアプラン】
・ネットワーク領域のスキルを磨き、PLや構築へのステップアップが可能
・ネットワークのスキルを1～2年磨いた後、セキュリティ分野へ挑戦する選択肢もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク領域における運用・保守（2次対応）、検証、構築いずれかの実務経験
【尚可】
・CCNAの取得
・Cisco、Juniper、Fortinet等の知見または実務経験
・顧客折衝の実務経験
・リーダーの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(正社員：3か月、契約社員：2週間)
- 勤務地
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東京都内（お客様先）
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／固定各2ヶ月ずつ／計4ヶ月分）
昇給:年1回(4月) ※契約社員は勤続1年以上
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、定期健康診断、産業医面談、再評価制度、退職金制度、確定拠出年金制度、産休／育休制度、介護／育児時短勤務制度、慶弔見舞金、サークル活動推進、ファミリーフェスタ推進、社員交流会、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
