【東京：リモート】BtoBマーケティング ※年間休日120日以上株式会社ミライロの転職・求人情報 45649682

募集要項

募集背景: 社内の体制強化に伴う増員

仕事内容: リモート・フレックス制度あり／社会課題解決型マーケターへ成長
【職務概要】
同社が特に価値提供できるクライアント（アカウント）の開発までを一気通貫で
担当し、リードナーチャリングを通じ事業成長の強固な基盤構築を担う、
成長戦略の要となる担当者を募集します。

【職務詳細】
・顧客行動分析に基づいた見込み顧客の育成シナリオの設計と実行
・獲得リードに対するメール、ウェビナー等のセミナー開催、多様なコンテンツを
　用いた継続的な情報提供とエンゲージメント向上施策の実行
・MQL（マーケティング起因の良質なリード）に対するアカウント推進部
　（営業担当）と連携したアプローチ
・MA／SFAを活用したリード情報の正確かつ効果的な管理と営業担当者への引き継ぎ
・顧客の課題ヒアリングとニーズの顕在化による受注確度が高い見込み顧客の創出
・アカウント推進部と連携した商談化率・受注率向上のための改善・実行

【魅力】
・社会性（DE＆I、ESG）を持続可能なビジネスとして成立させる仕組み作りを
　通じた、希少な市場価値の構築
・国内最大級のデジタル障害者手帳「ミライロID」のユーザーデータを活用した
　プラットフォームの育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・BtoB事業におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
　（例：HubSpot Marketing Professional、Marketo、Pardot、SATORI等）
・Web広告、SEO、コンテンツ制作等の実務経験
・電話、メール、チャット等での社外及び社内の関係者との
　円滑なコミュニケーション能力
・PDCAサイクルを高速で回し、改善提案を実行できる論理的思考力

【尚可】
・SFA／CRMツール（例：Salesforce、Sansan等）の利用経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の設計経験
・Webサイト制作や改修などの経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・マーケティングとセールスの境界を越え、事業成長に直接貢献したいという
　強い意欲を持つ方
・データに基づいて課題を発見し、自ら解決策を実行できる推進力と行動力を持つ方
・新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を追求できる方
・チームメンバーや他部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（その間の給与に変動はありません）)

勤務地: 東京都品川区東五反田5-26-5　ニッセイ五反田駅前ビル5F
JR山手線「五反田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）

年収・給与: 年収:612万～832万程度
月給制：月額510400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回※事業の状況による
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給、産休・育休制度（取得実績あり）、定期健康診断、研修制度あり、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制、祝日、四季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社ミライロ

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■店舗、設備、製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計 ■企業、行政、教育機関における教育及び研修 ■アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売 ■障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート

【会社の特徴】
車いすユーザーである代表の経験をもとに設立された同社は、障害者やLGBTQ＋の当事者が多数在籍しており、当事者視点を事業の核としながら、
ハード・ソフト・デジタルの側面からユニバーサルデザインのソリューション提供を行っています。

2023年に「日本スタートアップ大賞2023 厚生労働大臣賞」、2025年には「日本DX大賞 SX部門優秀賞」を受賞するなど、
社会課題をデジタルとビジネスの力で解決する姿勢が高く評価されています。
2025年3月に東証グロース市場へ上場しており、社会ニーズの高まりを背景に事業規模を拡大させているフェーズにあります。
社内では専門性の向上だけでなく、マネジメントへの挑戦や将来的な起業など、個人のキャリアビジョンを尊重する文化が根付いています。

設立: 2010年6月2日

資本金: 3億1233万円（2026年2月末時点）

従業員数: 54名

【東京：リモート】BtoBマーケティング ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月15日）

【東京：リモート】BtoBマーケティング ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月15日）