SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(テックリード候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(テックリード候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社Copia
募集要項
募集背景
-
マルチプロダクト化に向けて、開発組織強化を図るための採用です。
仕事内容
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【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円/多岐にわたるビジネス展開
【「株式会社Copia」とは?】
オンライン金融スクール「GFS」・新規事業ながらCM放送中の
「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに
20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。
【お任せすること】
フロントエンド領域を主軸としつつ、将来的にはフルスタックに
プロダクト全体に関わりながら、要件定義~実装~運用まで
一気通貫で担当していただきます。
◆フロントエンドの刷新・実装
同社事業における、React/Next.js/TypeScriptを用いた
Webプロダクトの設計~開発、既存UI/UXの刷新~新機能の実装
◆未来のフロントエンドアーキテクチャ設計
・マルチプロダクト展開を見据えた技術選定
・スケーラブルで保守性の高いフロントエンド全体の共通設計~運用
◆共通基盤・UIライブラリの構築
・デザインシステムと連動した共通コンポーネントの設計
・Storybook/Playwright等を用いた開発プロセスの標準化
◆AI駆動開発の最適化
・AIツールがフロントエンドコードを生成しやすい
コンポーネント設計~ドキュメント整備
・AIと協働するレビュープロセスの設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webアプリケーションのフロントエンドを主軸とした
設計~開発~運用経験(React/Next.js など)
└toC・toBは不問です
・週3日の出社が可能な方
【尚可】
・クラウド環境(AWS)での開発経験
【開発環境】※現在こちらに移行推進中です
■開発言語:React/Next.js/TypeScript/Storybook/Kotlin など
■OS :Windows/Mac ■DB:PostgreSQL
■クラウド:AWS(ECS/Fargate/ELB/S3/RDS/CloudFront)
■その他 :Docker/GitHub/Backlog/Slack
■AIツール:Copilot/Cursor/Codex/Claude Code
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・AIツールを単なる補助ではなく、
開発プロセスを進化させる対象として捉えられる方
・言語やフレームワークだけでなく、
仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
-
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
(週3日出社、週2日在宅勤務可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:同社が定める場所(在宅勤務含む)
勤務時間
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10時00分~19時00分(フレックスタイム制度あり)
コアタイム:10時00分~14時00分
年収・給与
-
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限2万円)/誕生日ギフト(誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応)/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助/お金の学校GFSに無料入学可/インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
-
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)/法定有給休暇/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
選考プロセス
-
書類選考→面接(原則3回)→内定(オファー面談実施予定)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社Copia
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
グループ会社の運営(グループ会社の運営事業内容:スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など)
【会社の特徴】
【 Purpose 】Empower Japan ~停滞する日本を復活させる。~
日本は、今、長期的な経済停滞に直面しています。GDPは伸び悩み、労働生産性も先進国の中で最下位水準です。この国の未来に希望を見出せない人々が、増えています。「日本に生まれてよかった」と誰もが思える社会を、もう一度つくりたい。その実現に向けてEmpower Japanを掲げています。
そのために、社会の本質的な課題に向き合い、事業を創り続けること。
同社は「マルチスタートアップ戦略」のもと、あらゆる領域で事業を次々と立ち上げ、構造から社会を変えていきます。
目指すのは、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる日本を取り戻すことです。
【 Vision 】Life infrastructure Company ~生活のインフラを創る。~
Empower Japan を実現するために、Copiaは社会基盤となる事業を創出します。その先に、1兆円企業へと成長し、停滞する日本を再び前進させます。
誰もが安心して未来を描ける社会をつくること。それが、同社が掲げる Life I…
設立
-
2024年1月
資本金
-
700万円
売上高
-
非公開
従業員数
-
232名(2025年6月時点)
に会員登録すると…
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