マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409230862
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み

アセンド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
モダンなデータ基盤の開発・運用に携わり、顧客の経営課題解決に直結する価値を提供
【職務概要】
同社が提供する運送管理SaaSのデータエンジニアとして、物流データ基盤の開発・運用をお任せします。

【職務詳細】
・データパイプラインの開発・運用改善(PostgreSQL、S3、Snowflake、dbt、QuickSight)
・運行単位・車両単位の損益分析モデルやコスト按分ロジックの設計・実装
・顧客向け経営分析ダッシュボード(QuickSight)の開発・改善
・アプリ側との変更連携の仕組みづくりとデータ品質の担保
・労務・費用・マスターデータなど出力可能な領域の拡充
・CSチームがデータを活用して顧客の経営改善を支援できる環境づくり

【ポジションの魅力】
・すでにあるdbt+Snowflake+QuickSight基盤をさらに進化させるフェーズから参画できます。
・正社員データエンジニア1人目として、社内の第一人者として裁量を持って活躍いただけます。
・CSチームから、顧客にとって本当に価値ある指標のフィードバックが直接届く環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLでのデータ分析・データモデリングの実務経験(3年以上目安)
・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験
・データ分析基盤(DWH/データレイク)の設計・構築・運用経験

【尚可】
・dbtの実務経験
・Snowflake/BigQuery等のクラウドDWHの運用経験
・Apache Iceberg等のオープンテーブルフォーマットの知識
・Python(Polars、Pandas等)でのデータ処理経験
・TypeScript/Node.jsでのバックエンド開発経験
・AWS(Lambda、ECS、S3、Glue)でのデータ基盤構築経験
・データ品質管理やデータガバナンスの設計・運用経験
・BIツールでのダッシュボード構築・運用経験
・プロダクトチームやビジネスチームと連携してデータ活用を推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データ基盤を作ることだけでなく、その先の顧客に価値を届けられたかに関心がある方
・現場訪問やドメインのキャッチアップを通じて経営課題に向き合える方
・データ基盤の品質と拡張性にオーナーシップを持ち、自ら改善を推進していける方
・チームと協力して解くべき課題を特定し、問題の本質を追求していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F
JR中央・総武線ほか「市ヶ谷」駅徒歩10分/都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
家賃補助、社員食堂(夕食支給)、健康診断無料、産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務、書籍購入、各種研修(入社時研修、部門研修など)、食事補助、通勤手当、住宅手当、育児手当、結婚祝い、出産祝い
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アセンド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
運送管理システム「ロジックス」の開発・提供/物流コンサルティングサービス/4PL事業

【会社の特徴】
同社は、物流・運送業界における「2024年問題」や「2030年問題(荷物の約35%が運べなくなるリスク)」といった深刻な社会・産業課題の根本解決を目指すスタートアップ企業です。
【事業の特徴・強み】
・現場のデジタル化から経営改善まで一気通貫で支援
運送特化型SaaS「ロジックス」を通じ、受発注や配車などの業務効率化だけでなく、データの可視化・分析による適正運賃の交渉や経営管理までワンストップで支援しています。
・IT導入にとどまらない「プロフェッショナル支援」と「ルールメイキング」
単なるソフトウェア提供にとどまらず、現場に伴走するコンサルティングから、行政や業界団体と連携した政策提言・業界全体の構造変革(ルールメイキング)まで多角的に展開しています。
設立
2020年3月5日
資本金
14億2389万円
従業員数
単体:52名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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