編集・コピーライター
【東京:リモート】エキスパートリサーチ・コンテンツ企画(シニアアナリスト)
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409221413
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】エキスパートリサーチ・コンテンツ企画(シニアアナリスト)

株式会社ユーザベース
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
経済メディアとして国内トップクラスのユーザー数/リモート・フレックス可
【職務概要】
エキスパートインタビュー起点の新規事業において、コンテンツ・リサーチ戦略の策定から有識者の選定・取材、コンテンツ化までを一気通貫で推進します。

【職務詳細】
・顧客ニーズと市場動向を踏まえた注力業界・テーマ・論点の設計
・コンテンツラインナップ(カバレッジ)とロードマップの企画
・テーマに最適な有識者(元経営層、業界実務家、専門家等)の探索・見極め・アサイン
・インタビューガイド/質問設計および示唆を引き出すインタビューの実施
・インタビュー内容の編集・要約・構造化による販売可能なコンテンツへの仕上げ
・コンテンツ品質基準の策定とレビュー・品質管理プロセスの構築
・営業・エンジニアなどの他職種と連携したプロダクト/オペレーションの構築

【魅力・やりがい】
・日本発のエキスパートインサイト事業をゼロから立ち上げる中核メンバーとして活躍できます。
・自身が生み出したコンテンツが、投資家や経営層の重要な意思決定に直接影響を与えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、FASでのリサーチ・インタビューを伴うプロジェクト経験
(特にビジネスデューデリジェンス業務経験)
・証券会社・運用会社等でのエクイティリサーチ、または投資分析の実務経験
・エキスパートネットワーク、リサーチ/インテリジェンス事業での実務経験
・事業会社の経営企画・事業開発・M&A等での業界分析や有識者ヒアリングを伴う実務経験
・新聞社・経済誌・ビジネスメディア等での記者・編集実務経験
(企業・業界の構造分析、キーパーソンへの深い取材・対面インタビュー経験)

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力(海外エキスパート・海外顧客への対応を見据えて)
・エキスパートネットワーク/プライマリーリサーチ業界での実務経験
・証券アナリスト、CFA、公認会計士、MBA等の取得
・新規事業/0→1の立ち上げ経験、コンテンツ・メディア事業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広い業界やビジネスモデルへの強い好奇心と素早いキャッチアップ力をお持ちの方
・相手から本質的な示唆を引き出す傾聴力やコミュニケーション力をお持ちの方
・一次情報を顧客の意思決定に資するコンテンツへ昇華させる論理的思考力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制度 所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:750万~820万程度
年俸制:月額625000円
給与:■給与面は応相談。ご経験と能力を踏まえ決定します。
賞与:決算賞与
昇給:随時
待遇・福利厚生
交通費支給(上限 5万円/月)、PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度有
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

【会社の特徴】
同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。
多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。
大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。
そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。
設立
2008年4月1日
資本金
100百万円
従業員数
1119名※連結子会社を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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