Webサイト運営・コンテンツ企画
【神奈川】ウェブストア運営・企画 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了 しております。(掲載期間9月24日~10月15日)
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掲載時の募集要項(掲載期間: 2026/09/24 ~ 2026/10/15)
Webサイト運営・コンテンツ企画
【神奈川】ウェブストア運営・企画 ※土日休み
株式会社コーエーテクモホールディングス
上場企業
募集要項
募集背景
秘書室の体制強化
仕事内容
自社ウェブストアの進化とIP価値の最大化を牽引する、運営・企画ポジション
【職務概要】 同社のグローバルIP事業部において、自社ウェブストアの運営・企画およびデジタルビジネスの推進業務に広く携わっていただきます。 現在の主要ストアにおける日常的な管理・運用に留まらず、デジタルコンテンツ配信の最適化や、サブスクリプションなどのサービス課金モデルの構築・拡充など、ウェブストアビジネスそのものを次世代へ進化させていく重要なミッションを期待されています。ストア運営の最適化を通じて、世界中にファンを持つ同社主要IPの価値最大化と、D2C(Direct to Consumer)ビジネスの成長を積極的に牽引していただきます。 【職務詳細】 ウェブストアの運営にかかわる実務およびディレクション業務全般を担当します。 ・自社商品の売上向上および顧客エンゲージメント強化に向けた、季節性・イベント連動型の各種キャンペーンの立案、施策の実行、効果検証 ・ストア内に掲載する各種デジタルコンテンツ・商品ページの制作進行管理、クリエイティブのクオリティコントロールおよびスケジュール調整 ・eコマース運営業務全般(商品登録、在庫管理、ユーザー動向の監視など)における効率化に向けたディレクションサポート業務 ・日々の受注数・売上データの集計、報告書作成、および実施したキャンペーン結果の数値分析を基にした改善レポートの作成 ・デジタルコンテンツ配信や新規課金サービス等の導入・改善に向けた、部内・他部署との連携および要件の取りまとめ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 ・自社商品のEコマース運営経験(3年以上) ・マーケティングやキャンペーン企画における業務経験 ・ゲームやアニメなどのコンテンツに関する知識 【尚可】 ・システム開発に向けたプランニング面のディレクション業務経験 ・ショッピングサイトを通じたデジタルコンテンツの販売経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
Eコマース運営において自発的に改善提案を行い、周囲と連携してプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:00(実労働7.5時間/1日)
年収・給与
年収:450万~780万程度 月給制:月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、時間外勤務手当 喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回 人事・現場)+テスト(一般教養・適性試験) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定 ※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。※小論文実施可能性あり ※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社コーエーテクモホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営 【会社の特徴】 同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。 コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。 他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。 今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。 また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。 年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。
設立
2009年4月
資本金
150億円
従業員数
連結 2835名
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