募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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新規事業の立ち上げに携わり将来の事業部長候補として組織づくりから推進できる環境【職務概要】同社の新規成長領域であるデータエンジニアリング／データ活用領域の事業立ち上げにおいて、プレイングマネージャーとして案件創出・プロジェクト推進および組織構築を担います。
【職務詳細】
・顧客のデータ活用課題のヒアリング、構想策定、提案
・要件定義、データ基盤のアーキテクチャ設計
・Snowflake、Databricks、Microsoft Fabric、BigQuery等を活用したデータ基盤案件の推進
・PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント
・営業部門と連携したプリセールス、案件創出
・データエンジニアリング領域におけるサービス・技術方針の検討
・プロジェクト体制の構築、パートナー企業との連携
・事業拡大に合わせた採用活動、メンバー育成
・データエンジニア組織の立ち上げ
・将来的な事業計画、売上・利益、組織計画の策定・推進
【案件例】
・製造業向けマスターデータ基盤構築（体制3名／期間6か月）
社内に散在するマスタ統合基盤構築、ETL／ELTパイプライン設計・実装、データマート整備
・小売業向けデータ分析基盤構築（体制5名／期間8か月）
POS・EC・会員データを統合する分析基盤構築、クラウドDWHの設計・構築、ダッシュボードデータ整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトにおける実務経験
・SQLを用いたデータ抽出や加工・可視化の実務経験
・要件定義から設計・構築までを主体的に推進した経験、またはプロジェクトリーダー経験
【尚可】
・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）DWH／ETLのいずれかを用いたデータ活用プロジェクトの経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureいずれか）での開発・運用経験
・PythonやRなどを用いたデータ処理・分析の経験
【魅力・ミッション】
立ち上げ期は自らプレイヤーとして顧客・技術・プロジェクトを理解しながら事業基盤を構築します。組織拡大に伴いチーム化を進め、将来的には事業部長・部長としてデータ・AI領域を牽引することが期待されるポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プレイヤーとして自ら顧客・プロジェクトに入り込める方
・PMとして案件を立ち上げ、推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中も条件変わらず)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階（および首都圏のお客様先）
JR各線「品川」駅港南口より徒歩7分または案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:683万～940万程度
月給制：月額491500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出年金制度（401k）、退職金制度（勤続3年以上）、総合福祉団体定期保険、結婚・出産祝い金、各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）、資格報奨金制度、健康診断（年1回）、国内リゾート施設の優待利用、引越費用負担制度、野球観戦チケットプレゼント（抽選）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（採用担当）※オンラインor対面 → 最終面接（部門マネージャー）※対面 → 内定
※１回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 子育てと仕事の両立やコミュニケーションを重視する風土があり、歓迎会や任意参加の社内イベント等も実施されています。
