社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム(セキュリティ運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409222728
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内情報システム(セキュリティ運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィックスポイント
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
急成長中のITベンチャーで社内IT環境づくりとセキュリティ体制強化を推進!
【職務概要】
同社にて、全社的なIT資産・SaaS管理体制の強化および社内IT環境の整備、情報セキュリティ(ISMS)運用全般をお任せします。

【職務詳細】
・社内IT資産管理(機器選定・調達、PCキッティング、故障対応・修理手配)
・ITツールのアカウント・ライセンス管理(各種ITツールのアカウント・権限管理、環境構築、利用ルール整備)
・インフラ整備(インターネット回線、業務効率化に向けたIT活用・ツール入れ替えの提案推進)
・ISMS事務局の運営(監査・審査対応、セキュリティインシデント発生時の対応)
・取引企業からのセキュリティチェック依頼対応全般

【魅力・得られる経験】
・社内ITの中核メンバーとして裁量を持って働くことができます。
・新しいツールの選定や導入など、会社全体のIT環境づくりに携われます。
・情報システムだけでなく、情報セキュリティやDX推進まで幅広く担当できます。
・ヘルプデスクからIT資産管理、SaaS管理、業務改善まで幅広い経験を積める環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ISMS情報セキュリティ運用経験
・Microsoft 365 または Google Workspace等のアカウント管理経験
・社内情報システムまたはコーポレートITの実務経験
・社内ヘルプデスク・ITサポート経験

【尚可】
・SaaS(Google Workspace、Slack、Notion、Backlog等)の管理経験
・IT資産管理・ライフサイクル管理の経験
・ベンダーコントロール経験
・新しいツールの導入・運用設計に携わった経験
・PCのキッティング、運用管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の立場に立ち、丁寧なサポートができる方
・課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・運用を仕組み化し、継続的な改善に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(報酬に変わりなし))
勤務地
東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F
東急東横線「中目黒」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(出社時間を8:00~10:00の間で選べる始業時間セレクト制度あり)
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:‐
昇給:年2回(評価制度に基づき)
待遇・福利厚生
リモート勤務手当(10,000円/月)、通勤手当(月上限2万円まで)、深夜手当、短時間勤務制度(育児・介護)、定期健康診断、フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも可)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(6月~10月の間に合計5日間)、有給休暇(初年度10日、翌年以降プラス2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→最終対面面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フィックスポイント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発/障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供/業務コンサルサービス/運用自動化導入サービス/保守サービス

【会社の特徴】
コンピューターが世に出て数十年経ち、世の中の色々なところで使われていますが、これからもますます成長が見込まれる分野です。
特にこれからは、ソフトウェアの技術が重要となり、自動運転やロボットなど、今までは夢物語だったことが実現されていきます。
同社は、高度なソフトウェア技術者で構成されたチームで次の自動化の実現を行う会社です。

◇◆…今後の展望…◆◇
自社製品の運用自動化プラットフォームはIT業界の「システム運用」だけにとどまらず、あらゆる領域で応用が可能な自動化基盤ソフトウェアです。今後は製造業や建設業、医療などシステムがあって効率化させたいニーズがある、様々な分野で広く採用されるために、自社製品の使いやすさや機能に磨きをかけていきます。
設立
2013年4月
資本金
1億円
売上高
1億円 (単体) 西暦2017年3月期 実績
従業員数
66名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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