募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AIやデータ分析を活用した再現性の高いマネジメント手法を身につけキャリアアップ【職務概要】
人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せします。
従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。
現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、早期のキャリアアップを目指せます。
【職務詳細】
・メンバーの育成・エンゲージメント向上・定着支援（10名未満を想定）
・集客目標達成におけるプロセス管理およびチームの数値管理
・マニュアルやレギュレーションの整備など、現場の運用ルール構築
・（ゆくゆくは）AI・RPAやツールを活用した日常業務の効率化・改善施策の推進
【ミッション】
「ピープルマネジメント×仕組み化」によるチーム成果の最大化です。
KPIを正確に把握しながら若手メンバーの成長を促し、組織の土台を支えるとともに、集客成果に繋がる現場改善を推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数名～10名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・目標（数字・KPI）の達成に向けてメンバーと伴走し、泥臭くPDCAを回した経験
【尚可】
・人材紹介・営業組織でのリーダー／マネジメント経験
・コンタクトセンターやBPOでのSV・チームリーダー経験
・マニュアル作成や業務フロー改善など、仕組み化に取り組んだ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
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■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
※状況により変更になる場合あり
