マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】建築設備AIデータ要件定義エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409221200
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【東京:リモート】建築設備AIデータ要件定義エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社THIRD
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い募集
仕事内容
建築・設備の専門知識をAIへ還元し、建設業界のデータ標準と業務変革を推進する
【職務概要】
建設・不動産領域の専門知識とAI技術を組み合わせ、見積査定や設備データベース構築等の業務変革を推進するため、専門知識を AIが扱えるデータや要件へ変換する業務を担当します。

【職務詳細】
・図面・仕様書・見積書等の読解と建設・設備情報の構造化
・AI教師データ・正解データ、辞書・マスタの作成および品質管理
・AI出力の精度検証、誤り分析、改善案の検討
・顧客業務や判断基準のヒアリングとAI開発に向けた要件整理
・AIエンジニア・Bizメンバーとの仕様レビューおよびナレッジの標準化

【魅力】
・建設・設備の専門知識が、AIプロダクトの精度と顧客成果に直接反映される
・見積査定や設備DB構築等、業界インパクトの大きいテーマに携われる
・世界トップクラスのAIエンジニアや、建設・不動産領域の実務家と協働できる
・データ作成に留まらず、要件定義、精度設計、業務設計、PMへ役割を広げられる
・建設業界における新たなデータ標準・判断基準づくりに関与できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築、設備、積算、設計、施工管理等のいずれかの実務経験
・図面・仕様書・見積書等を読み、主要な部材・機器・仕様とコストへの影響を判断できるスキル
・Excelを用いたデータの加工・照合・集計経験(XLOOKUP/VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、UNIQUE、FILTER、ピボットテーブル等)
・専門的な判断基準を言語化・構造化し、専門外のメンバーへ説明できるスキル

【尚可】
・建築積算、設備積算、見積査定、原価管理、購買、VE・CDの経験
・空調、電気、給排水衛生、防災、中央監視、BMS・BEMS、FM等の知識
・BIM/CIM、CAD、積算ソフト、施工管理システム、FMシステム等の利用経験
・データベース、SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験・能力、希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:有
待遇・福利厚生
ノートPC貸与、交通費支給(交通費全額支給)、通勤手当、服装自由、フリードリンク、定期健康診断実施、副業OK(許可制)、各種社内イベントあり(全社会議など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
選考プロセス
書類選考→面接(最大3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社THIRD
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産・建築業界に特化したコンサルティングサービス ■建築技術コンサルティング ■不動産×IT、建築×ITの開発・運用・販売

【会社の特徴】
同社はAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,500社以上に利用されており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数において国内トップクラスを獲得しております。
設立
2015年10月
資本金
30.7億円(資本準備金を含む)
従業員数
161名(2024年5月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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