プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409209071
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社irodas
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【多彩なキャリアステップ】創業以来毎年150%以上の事業成長/1億色を創る
【職務概要】
同社において、開発に関する複数のプロジェクトを並行して管理・担当いただきつつ、プレイングマネージャーとして、事業部にも深く関わる幅広い開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・AI(Claude CodeやCodex等)を活用したコーディングおよびコードレビュー
・要件定義、システムアーキテクチャ設計、仕組み化の推進
・AIエージェントの開発およびAI駆動の運営体制構築
・toC向けプロダクトの開発、インフラ基盤からバックエンド基盤の自社開発
・社内用プロダクトの開発および量産(複数プロジェクト推進)
・人材紹介事業の活性化を目的とした社内用AIエージェント(約100個)の徹底開発
・データ活用推進のためのデータ基盤構築
・全社部門ごとの数値を可視化するBIツールの開発(データエンジニアリング領域)

※コーディングそのものではなくAI活用を通じた開発推進にシフトする中、エンジニアのキャリアに加えてBiz側へのキャリアの発展やPMとしての経験を積みたい方はマッチします!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Claude Code等のAI利活用を通じて開発推進に対して興味関心が強い方
・Webアプリケーションの設計、開発経験(3年以上)
・TypeScriptを用いた開発経験

※前提、上記を満たす方とご一緒できればと思いますが、今回の募集背景に強く共感いただける方であれば、ぜひ一度お話したいと考えています。

【尚可】
・技術の意思決定、アーキテクチャの設計に関わったことがある方
・非エンジニア(特にマーケ領域)とプロジェクト推進や協業をした経験
・プロダクトのグロースフェーズに関わった経験
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(インセンティブを年に1回支給)
昇給:年2回査定実施(1月/7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限3万円)、PC支給、社用携帯支給、健康診断手当、リファーラル採用手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社irodas
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業

【会社の特徴】
【コンセプトは”いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所”】
『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しています。
累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後にはトップクラスのサービスを目指しています。

【今後の事業展開】
現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現していきます。
設立
2017年7月
資本金
10000000円
従業員数
270名(全ての雇用形態を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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