サーバ・ネットワークエンジニア
運用設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-407346802
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

運用設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

アルファテック・ソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加
仕事内容
東証プライム上場グループ!マルチベンダーで最適なソリューションを提供!
【職務概要】
顧客にインフラシステムの運用サービスを提供する部門にて、顧客への提案および、運用設計から継続的な改善まで、運用サービス全般にわたる業務をご担当いただきます。
対象となる顧客は、大手企業や公共、ヘルスケア等多岐にわたります。

【職務詳細】
■新規インフラ運用設計や既存運用の巻取り、運用改善業務
●新規導入システムの内容を理解し、運用フェーズにおけるサービス設計の立案●ITシステムの運用整理に向けた現状分析●運用設計に必要なITインフラの選定、調達、設計●策定した運用設計に基づくサービスの移行、妥当性確認、テスト●インシデント対応などを踏まえた運用改善提案とその実行●品質向上のために実行するべき事項(自動化等)の検討●必要な運用体制や運用ルールの企画・立案

■デバイスライフサイクルマネジメントに関する業務
●各種運用フローの設計●各種マスターの作成や改定
●資産管理台帳の整備●キッティング工程の自動化/標準化
●ITSMツール連携の設計
●顧客調整(導入計画策定、導入後の課題管理等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ(ネットワーク、サーバ、ミドルウェア)構築やミドルウェア設計・構築経験を1年以上お持ちの方
・インフラ構築の経験を活かして、システムの安定運用の提供に意欲のある方
・コミュニケーション能力と問題解決力をお持ちの方

【尚可】
・ネットワークの基礎知識・サーバーキッティングの基礎知識
・仮想化基盤の基礎知識・LinuxなどのServer構築の経験
・プログラミングスキル・経験(Python、XML等)
・Intune/AutoPilot設計構築の経験・Ansible構築運用の経験
・ServiceNowの開発/運用経験・資格保有(ベンダーまたは国家資格)
・運用・監視業務等でのエスカレーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
【本社】〒140-0014
東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
各線「大井町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無) ※標準労働時間:9:00~17:45 所定労働時間:7時間45分※一日3時間以上の勤務必須
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家賃補助、子ども手当、介護手当、通勤手当、退職金制度短時間勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、健康相談、積立年休制度、育児・介護休職制度、健保組合保養所、社員旅行補助、図書費補助、財形貯蓄、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日(内訳)完全週休二日制、土曜日曜祝日、入社と同時に7日または10日付与、最高付与日数22日
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルファテック・ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITインフラ・アプリケーションシステムの企画・設計、開発・構築、保守・運用 ■クラウド・セキュリティ・DX等のITサービス提供
■PCライフサイクルマネジメント(PCLCM)サービスの提供 ■ITシステムのハードウェア・ソフトウェア販売

【会社の特徴】
■事業内容:ITインフラを中心に、情報系アプリケーションの企画・設計から開発・構築、導入、保守・運用まで一貫して手掛けるITサービス企業です。
      ハードウェア・ソフトウェアの販売も含め、お客様のIT環境をトータルに支援しています。

■強み  :1971年創業、50年以上にわたりITインフラ領域で培った技術力とノウハウが強み。
      大手企業・金融機関・自治体など幅広い顧客への大型プロジェクト実績に加え、
      国内外の大手ITベンダーとのパートナーシップを活かした提案力を有しています。

■ビジョン:「プラスαテクノロジー」を掲げ、最新技術に独自の企画力・構築力・サポート力を掛け合わせ、お客様に最適なIT環境を提供。
      技術の進化と新…
設立
1971年2月
資本金
10億円
売上高
201.8億円(2025年3月時点)
従業員数
264名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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