営業(個人向け)
営業セクション管理職/ハイレイヤー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409230389
NEW営業(個人向け)

営業セクション管理職/ハイレイヤー ※年間休日120日以上

株式会社CONY JAPAN
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
反響営業で住まいを提案、理想を形にするリフォーム会社/年間休日120日
【職務概要】
■ 創客・営業活動
・飛び込み・電話営業なし
・集客はチラシ・Web・SNS・イベントなどのプロモーション
・お客様問い合わせはコールセンターが受付し、案件化
・店舗マネージャーが難易度や業務量を判断し、アドバイザーに案件割り当て
・訪問希望が多く、担当は挨拶・訪問日時調整からスタート

■ 職務領域
・初回訪問から完工・引き渡しまで一貫対応
・評価は完工粗利額を基準
主な流れ:ヒアリング・現地調査/プラン作成・提案・契約/工事手配・進捗管理・引き渡し
大規模案件は専門職と連携し全体を統括

■ 案件数・業務管理ツール
・1人あたり月10~15件の新規反響(戸建7割:マンション3割)
・受注額は数十万~数千万円(経験・スキルに応じ割当)
・案件割合:部分リフォーム・中規模(約8割)/フルリフォーム等(約2割)
・貸与機器:ノートPC・スマホ・タブレット
・ツール:LineWorks、Office365、ANDPAD(案件管理・発注)
・PC利用時間上限設定による生産性向上と労務管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■リフォーム業界の営業セクションで10年以上のご経験
■直近職がリフォーム業の営業セクション、あるいはご応募時点でブランクが1年以内の方
■部署単位での管理経験をお持ちの方、あるいは事業開発やブランド開発のご経験をお持ちの方
■フルリフォーム(受注金額1,000万円を超える全面改装など)の業務レベルを担当できる経験・知識・スキル
■得意とする分野、特化している分野をお持ちの方、あるいはご自身の経験・知識・スキルをもとに具体的に取り組みたい領域や挑戦したい領域がおありの方

【尚可】
■社内にてブランドや部署を立ち上げられたご経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4か月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A(プロスタイルリノベーション代官山店)
東急東横線「代官山」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(8月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、営業手当、役職手当、資格手当、調整給(該当者のみ・上限1年間)、資格取得支援金制度、出産育児支援制度、企業型確定拠出年金401K、社員旅行、携帯電話貸与、社有車貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(毎週水・日)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(入社6ヶ月後から付与、初年度10日間)、慶弔休暇、介護休業、産休・育休取得実績あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CONY JAPAN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【会社の特徴】
同社は、水まわり小規模工事に特化した「リフォーる」、幅広いリフォームに対応し、お客様の夢をカタチにするサービスである「スペースアップ」、リノベーションや家具や空間のコーディネートまでトータルで提供する「プロスタイルリノベーション」の3つのブランドを展開し、それぞれのサービスが合わさることで「リフォーム」というひとつの柱を支え、お客様に理想の住環境を提供することにつながっています。「スペースアップ」は、専門職のプランナーや施工管理を有し、デザインリフォームを得意としています。「リフォーる」は水まわり専門店ならではの仕入れ、施工、サポートでお客様の困りごとを解決しています。「プロスタイルリノベーション」は、キャリアと実績のあるプロ集団がお客様に合わせたプロジェクトチームを編成し、住まいの全てをプロデュースします。
設立
1997年7月1日
資本金
3000万円
売上高
68憶4206万円
従業員数
259名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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