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【栃木】経営企画・事業企画・予算管理(四輪研究開発IT投資マネジメント) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409227778
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【栃木】経営企画・事業企画・予算管理(四輪研究開発IT投資マネジメント) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員・推進強化
仕事内容
四輪研究開発のIT投資を最適化し、経営判断と現場の価値創出を支える
【職務概要】
四輪研究開発領域におけるIT投資・費用の全体像を可視化し、予算編成から実績分析、投資ポートフォリオの最適化提案および業務プロセスの改善までを担当します。

【職務詳細】
・四輪研究開発領域を中心としたIT関連費用(電算機費)・販管費の年度予算編成(要望取りまとめ、根拠確認、査定対応、計画反映)
・執行・実績管理(差異分析、要員把握、見通し更新)
・関係部門との調整および合意形成
・予算・実績データの整備・可視化・管理方法の標準化
・事業役員・部課長層に対する判断材料の整理およびレポーティング
・研究開発活動、事業戦略、IT投資のつながりを踏まえた予算ポートフォリオ分析
・投資の優先順位付け、コスト最適化、資源配分の見直しに向けた企画・提案
・業務プロセスの課題(情報の分散、集計負荷、属人化)に対するデータ・プロセス両面からの改善推進

※入社後は、これまでの経験や専門性を踏まえて担当領域を設定します。まずは予算業務の全体像と研究開発現場への理解を深めていただき、段階的にポートフォリオ分析、経営層への提案、業務プロセス変革等へ役割を広げていただくことを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における経営企画・事業企画または事業管理の実務経験
・予算編成・予算管理(計画、見通し、実績、差異分析)の実務経験
・管理会計、経理・財務における計数管理・分析の実務経験
・複数部門または複数案件を対象とした投資・コスト管理の実務経験
(※上記のうち、いずれかの実務経験をお持ちの方)
・数字やデータを用いた課題分析、資料作成、関係者への説明実務経験
・多数の関係者との調整を伴う業務推進、論点整理、合意形成の実務経験

※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字の結果だけでなく背景にある研究開発活動や現場課題まで理解しようとする方
・予算管理自体を目的とせず研究開発や事業の価値創出につながる資源配分を実現したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
宇都宮線「岡本」駅より車で20分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:570万~1040万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(16日~20日/勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日/忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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