募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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連続二桁成長の注目企業で地域医療に貢献／年間休日124日＆直行直帰で柔軟に働ける【職務概要】
地域の医療機関や高齢者施設等へ自社調剤薬局「きらり薬局」の在宅訪問調剤サービス等の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・病院や高齢者施設への新規／既存訪問、アポイント獲得および提案営業
・契約締結業務
・既存顧客からの問合せ対応、アフターフォロー
・担当エリアにおける営業戦略立案支援
・医師、看護師、ケアマネジャー等の医療介護スタッフとの連携
・入院患者様の退院時サポートおよび介護施設入居紹介
【魅力・特徴】
・同一エリアを継続して担当するため、訪問を重ねる中で関係性を構築できます（永続的な飛び込みではありません）。
・営業活動は直行直帰が中心となり、社有車を貸与します。
（メイン営業エリア：東京・神奈川・千葉）
・入社後約3ヶ月間は先輩社員による同行研修があり、サポート体制が整っています。
【キャリアパス】
半期に１度しっかり目標設定や評価の振返りを実施。評価は昇給・賞与に反映され、成果や適性に応じマネジメント職への昇格・キャリアUPが目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（3年以上）
・パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・法人営業経験
・医療／介護福祉業界に関する知識または経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小伝馬町15-19-3F ルミナスビル
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～560万程度
月給制：月額321667円
給与:■地域手当含む
賞与:年1回
昇給:制度あり（半期に1度の目標設定・評価による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給、上限50，000円／月）、社有車貸与、従業員持株会制度、保育支援手当、育休後復帰手当、カムバックパス（退職後3年以内）、確定拠出年金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高40日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接・適性テスト⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 国が推進する「在宅医療」で全国65店舗を展開。「社会的貢献度の高さ」を実感でき、営業成果が「患者様の救い」や「地域課題解決」に直結、大きな手応えを得られます。業界未経験入社の先輩社員も多く、丁寧なバックアップ体制で安心して挑戦できる環境です！
