不動産企画・仕入・開発
開発仕入れ営業(即戦力) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409229691
NEW不動産企画・仕入・開発

開発仕入れ営業(即戦力) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社RENOSY Ricordi
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日125日以上】福利厚生充実/残業少なめ/土日祝お休み◎
用地の仕入れから商品リリースまで、一気通貫で担うポジションです。

同社では、資産運用向けワンルームマンションの開発事業を展開しており、仕入れ担当者が用地査定・契約・リリース準備までを一気通貫で担当しています。経営層との距離が近く、良い案件は現場主導でスピーディーに意思決定。グループの資金力を背景に、他社に負けないスピード感ある仕入れが可能です。

これまで培ってきた人脈や情報網を活かしながら、
よりダイナミックな仕入れに挑戦できる環境です。

■主な業務内容
・仲介会社や不動産会社とのリレーション構築、情報収集
・東京23区、横浜、川崎など主要エリアでの物件・用地探索
・仕入れ~販売価格までの収益シミュレーション作成
・売主・仲介会社との契約条件交渉
・契約書作成、関係各所との調整業務
・重要事項説明の補助業務
・新築物件の竣工検査立ち会い、物件リリース準備
・その他、仕入れ業務に付随する各種業務

仕入れの枠にとどまらず、プロジェクト全体に関わることができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■不動産業界において以下いずれかの経験をお持ちの方
 - 不動産仕入れ
 - 不動産売買
 - 不動産仲介

【尚可】
・宅地建物取引士
・投資用ワンルームマンションの仕入れ経験
・デベロッパーでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と協力しながら、誠実に仕事に向き合える方
・社交性があり、多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・仕入れのノウハウや実績を活かし、事業成長に貢献したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木1丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
バリスタによる珈琲提供、出張整体サービス、指定の美容院補助、スポーツジム補助、福利厚生サービスサイト、ふるさと納税、フリードリンク、健康診断補助、歯科検診補助、指定の弁当補助、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、シミュレーションゴルフ、保養所、指定のエステサロン補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、ベビーケア休暇)、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(WEB) → 二次面接(対面)&適性検査 → 内定 ※面接は2~3回を予定。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社RENOSY Ricordi
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■資産運用型マンションの販売・賃貸
■中古住宅のリノベーション及び販売 など

【会社の特徴】
同社は現代表の姉がアパレル業として創業し、その後現代表が引継ぎ不動産や資産形成のコンサルティング事業をスタートさせました。
RICORDIはイタリア語で「思い出」という意味を持ち、思い出が残る空間やサービスを提供したいという想いから名付けられています。
ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念のもと、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供します。また、お客様の資産形成だけではなく、社員の資産形成のサポートも積極的に行っている会社です。

専門領域である投資用マンションにおいては、独自のネットワークにより、希少価値の高い優良な物件ブランドを幅広く取り扱っています。自社ブランドのみの販売を行うことが多いこの業界において、このラインナップは同社の強みであり、お客様の意思決定を支援するマーケティングの役割を果たしています。
設立
2010年2月
資本金
5000万円
従業員数
146名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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