募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【自社ブランド開発】全国様々なバラエティショップ、ドラッグストアに展開！【職務概要】
人事チームの一員として、担当1社の人事機能を採用を中核に
労務・制度までを担っていただくポジションです！
【職務詳細】
■ 採用
・代表・事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画にもとづく採用計画の策定、採用ニーズの分析と要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング・求人広告・人材紹介・リファラルなど
採用チャネルの選定と運用
・候補者への魅力づけ、意向醸成、クロージング
・採用KPI（応募数、面談化率、選考通過率、内定承諾率、採用単価、リードタイム）
の設計と改善
■ 労務・給与
・給与計算の管理と監督
・就業規則・各種人事労務規程の整備
・勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションの統括
■ 組織開発
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計と改善
・組織開発・人材育成施策の立案と推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか、または両方のご経験がある方
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）
またはRA（リクルーティングアドバイザー）の経験
・給与計算・労務管理の実務経験
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計や組織開発の経験
・急成長ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格企業の採用担当として、
採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担った経験
【尚可】
・給与計算・労務管理の実務経験
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計や組織開発の経験
・急成長ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月・変更無し)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
各線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り（年2回）
- 待遇・福利厚生
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各種保険、通勤手当（全額）、書籍、研修費用会社負担（全額）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日・祝）、夏季3日、年末年始5日、有給休暇（10日～）、その他（GW／夏季／年末年始／慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 給与計算や社会保険手続きの実務は人事チームの中で分担しながら進めるため、労務は未経験でも、採用で成果を出しながら習得できます。また、グループが自社開発した適性検査（VibesRadar）を選考と配置に使うため、検査結果の読み方も入社後に身につけます。
