営業(法人向け)
カスタマーサクセス(定時勤務コース) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409227565
営業(法人向け)

カスタマーサクセス(定時勤務コース) ※土日休み ※年間休日120日以上

CBcloud株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
物流業界の課題を解き明かすアカウントプランナー・DXコンサル型のCSポジション
【職務概要】
同社プロダクトを活用し、既存顧客の課題発掘から改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー/物流DXコンサル型のカスタマーサクセス業務を担当します。

【職務詳細】
・既存顧客のアカウントマネジメント
・定例運用およびKPIレビューの実施
・現場から本部までを巻き込んだ課題のヒアリングと整理
・配送、倉庫、受注、CSなどの物流現場に踏み込んだボトルネックの特定
・データドリブンな改善提案(アップセルおよびクロスセル含む)
・利用データ、配送実績、工数、欠品、遅配などのデータに基づく改善仮説の立案
・配送ネットワーク最適化や運用設計の見直し、費用対効果の提示
・新規プロジェクトの企画および推進
・オペレーション、CS、開発、プロダクト各部門と連携した運用の設計と実装
・顧客側の関係者(現場責任者、物流企画、購買、経営層等)との調整
・物流DXおよび配送最適化のソリューション提案
・顧客課題を起点とした要件定義から社内提案、実装、検証のリードおよびコスト改善の伴走

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上
・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験

【尚可】
・エンタープライズ営業(複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定)の経験
・物流/サプライチェーン/ラストワンマイル領域の知見
・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験
・アップセル/クロスセルを通じて、利用拡大・継続に貢献した実績
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や社会の課題に真正面から向き合い、解決までやり切れる方
・泥臭さとスマートさの両方を持つ方
・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る当事者意識がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
各線 「神田」駅 徒歩7分
各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~630万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
勉強会参加費用負担制度、書籍購入費用負担制度、資格取得費用負担制度、イベント参加費負担、無料ティーサーバー、フリーアルコール(定時以降)、オフィスファーマ、スタンディングデスク、フリースペース
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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