募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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医療機関と現場をつなぐ架け橋！顧客対応の経験を活かせるマネージャーポジション【職務概要】
医事業務（派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化や深耕獲得、引き合い対応、医療事務スタッフのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・クライアント（主に医療機関）との関係性構築、折衝、提案業務
・新規顧客からの引き合いに対する対応と業務獲得推進
・クライアントニーズに適した人材の人選・マッチング
・契約交渉、条件調整、各種関連書類の作成
・収支管理および運営管理全般
・現場オペレーションの統括・管理
・医療事務スタッフのマネジメントおよび職場環境の整備
・就業2ヶ月目以降の派遣スタッフフォロー業務
【担当エリア】
埼玉県、千葉県、茨城県の医療機関を担当します。
【備考】
就業2ヶ月目以降は派遣フォローがメインとなりますが、将来的に委託事業を行う病院を担当する可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・人材業界またはアウトソーシング業界での営業経験
・部下や後輩の指導・育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客と良好な関係性を築き、信頼関係を構築できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、巻き込んで行動ができる方
・チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
・自発的に行動し、課題解決に積極的に取り組める方
・顧客志向を持ち、満足度向上に努められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県土浦市桜町4-3-18 土浦ブリックビル7階 茨城サテライトオフィス
JR常磐線「土浦」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:給与改定年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）、財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）、従業員持株会、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度、産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度、定期健康診断、団体総合生活保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは、状況に応じて1～3回に変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。営業経験や接客経験で培ったコミュニケーション力を発揮し、マネジメントスキルを高めていきたい方からのご応募をお待ちしております。
