募集要項
- 募集背景
- 人事異動に伴う欠員の補充
- 仕事内容
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プライム上場◎女性医療とバイオシミラーを軸にグローバルへ挑む成長製薬メーカー【職務概要】
本ポジションでは、国内外の製薬企業やバイオベンチャーとのネットワークを活用しながら、有望な導入候補品・技術の探索から評価、提携交渉、導入判断に向けた案件推進までを担っていただきます。
また、管理職候補として個別案件の推進にとどまらず、事業開発戦略に沿った案件創出やチームマネジメント、人材育成など、組織力強化にも主体的に関与いただくことを期待しています。
経営層や関連部門と連携しながら、同社の将来の成長を支えるパイプラインを創出し、事業開発機能を牽引いただく重要なポジションです。
【職務詳細】
・ライセンスイン候補品・技術の探索
・ライセンスイン候補案件の科学的・事業的評価および事業性分析
・海外企業との面談、関係構築、ライセンスインに向けた初期交渉
・社内関係部門と連携したデューデリジェンスの推進および経営層への提案
・ライセンスチームのマネジメントおよびメンバー育成
■働き方：
出社を基本とした勤務を想定しています。なお、在宅勤務制度も利用可能です。
※ご入社後は管理職候補として早期に社内ネットワークを構築いただくとともに、経営層や関連部署との関係構築、円滑なコミュニケーションを重視しているため、出社を中心とした勤務を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製薬企業、原薬メーカー、商社等の製薬関連業界における事業開発経験
・海外からのライセンスイン候補品・技術の探索、科学的評価、事業性評価、導入検討に関する実務経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして案件を推進した経験
・英語：ビジネスレベル
※海外企業と英語によるプレゼンテーション・協議・交渉が可能なレベルを想定しています。
・日本語：ネイティブレベル
【尚可】
・医薬品開発経験、または医薬品開発プロセスに関する知識
・薬価制度に関する知識や薬価交渉に関する経験
・ライセンスイン案件における事業性評価の経験
・海外企業との英語による商談・交渉経験（通訳なし）
・企画立案・推進経験 ・日本語・英語での会議運営やファシリテーション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引できる方
・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協働できる方
・新たな人脈や事業機会の創出に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変動なし）)
- 勤務地
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102-0075 東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り
半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
- 8：30～17：00 ※7：00～10：00の間で時差出勤可
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■前職及び経験・スキルに応じて決定
賞与:年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、借上社宅制度（満期6年、転居を伴う異動でリセット）、退職金制度（前払退職金または企業型確定拠出年金のいずれかを選択）、総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、サークル活動、レクリエーション補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）、夏季休暇（3日）、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（WEB）→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
